Coole Agentur! Interessante Aufgaben! Tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geiles Team, echt starkes Büro. Mega spannende Projekte und Kunden. Und es gibt auch richtig gute Chancen zur Weiterentwicklung. Hier sind sogar Mitarbeiter, die schon Teilhaber sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht viel. Im Remote-Bereich könnten sie noch ein bisschen Erfahrung sammeln, und da gibt es ein paar Punkte, die verbessert werden könnten. Aber im Großen und Ganzen lief alles reibungslos, und sie waren sehr engagiert.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ne Regelung für Homeoffice, die je nach Position im Unternehmen mehr Freiheiten lässt. Man könnte überlegen, ob nicht alle komplett freie Hand für Homeoffice bekommen könnten. Ich selbst war zu 90 % remote und es hat echt gut funktioniert aus meiner Sicht. Aber ich weiß noch aus meiner Zeit, dass solche Überlegungen öfter mal auf den Tisch kamen.
Und es wäre auch cool, mehr Möglichkeiten für externe Weiterbildungen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich war bei Socentic vor allem Remote tätig. Wir hatten regelmäßige Team-Calls und auch persönliche Gespräche eins zu eins. Dadurch fühlte ich mich richtig gut integriert. Die Tage im Büro waren der Hammer. Ein fantastisches Team, ein richtig starkes Büro, und das Miteinander war einfach top - auf jeder Ebene. Klar, es gibt eine Hierarchie, aber die wird flach gelebt im gemeinsamen Umgang.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich intern und extern echt gut gemausert. Am Anfang hätte ich vielleicht so 3 bis 4 Sterne gegeben, aber während meiner Zeit bei Socentic wurden Feedback- und Kommunikationsrichtlinien ins Spiel gebracht, und ich konnte da selbst mitran. Man hat uns auch das Gefühl vermittelt, dass wir die Richtlinien ständig weiterentwickeln können. Das haben wir dann auch gemacht. Das Resultat war echt top und hat echt Spaß gemacht!
Kollegenzusammenhalt
Hier herrscht echt ne mega Zusammengehörigkeit, die über die Arbeit hinausgeht. Jeder unterstützt jeden, und es wird viel gequatscht. Manchmal dachte ich, es könnte etwas too much sein, aber selbst von der Chefetage aus wurde das nicht als negativ betrachtet oder versucht zu beschränken. Im Gegenteil, wir konnten sogar selbst ne Regel aufstellen, wie wir sicherstellen, dass es Zeiten gibt, in denen alle ungestört und konzentriert arbeiten können.
Work-Life-Balance
Also, ich hätte echt Bock, 5 Sterne zu geben, aber im Social Media und Online Marketing ist es einfach so, dass man auch mal abends oder am Wochenende ran muss. Die Agentur versucht zwar echt darauf zu achten, dass das nicht ständig passiert, aber manchmal lässt es sich aber nicht vermeiden. Grundsätzlich wird aber versucht alles so zu planen, dass es passt. Wer aber eine 9-to-5-Mentalität sucht, ist im Social Media Marketing sowieso nicht wirklich gut aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Gründer sind nicht immer im Büro, da sie teilweise auch remote arbeiten. Ihre Art gegenüber mir war immer in Ordnung. Klar, es wird manchmal etwas hitzig, weil es eben nicht immer nur super läuft mit Kunden und Projekten. Aber das gehört in Agenturen einfach dazu. Der Umgang miteinander war trotzdem sehr respektvoll, und meine Meinung wurde auch immer geschätzt.
Interessante Aufgaben
Ich habe im Bereich Performance Marketing gearbeitet und betreute eine Vielzahl von verschiedenen Kunden. Darunter waren viele Onlineshops, aber auch Unternehmen, die Kontakte für Aufträge generieren. Im Grunde war alles abgedeckt, was im Performance Marketing anfällt. Zudem hatte ich die Möglichkeit, mich in Bereichen weiterzubilden, die mir besonders lagen.
Gleichberechtigung
Es ist ein Team, das sehr ausgewogen ist. Hier gibt es keine Unterschiede oder eine Ungleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Team, das aber für alle und jeden offen ist. Wahrscheinlich liegt es eher an der Branche, warum hier überwiegend junge Menschen arbeiten, die mit den Social Media Kanälen aufgewachsen sind.
Arbeitsbedingungen
Hier würde ich 4 Sterne vergeben, da ich mir im Homeoffice neben den Apple-Geräten noch einen höhenverstellbaren Schreibtisch gewünscht hätte. Ich hatte danach gefragt, aber es war zu dem Zeitpunkt wirtschaftlich noch nicht umsetzbar. Dennoch stand dieser Punkt auf der Agenda und wurde regelmäßig angesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Kaffeebohnen und einen Wassersprudler. Generell wird viel Wert auf ein nachhaltiges Büro gelegt. Zum Beispiel gibt es für Mitarbeiter die Möglichkeit, ein Mittagessen zu einem Eigenanteil von etwa € 3,- zu erhalten. Das Essen wird in Papierbehältern zubereitet und kann anschließend recycelt werden. Das fand ich ziemlich cool und kannte ich so auch nicht von einem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich schwanke zwischen 4 und 5 Sternen. Klar, in einer Agentur verdient man vielleicht nicht ganz so viel wie in einem Unternehmen. Aber natürlich kann man sich in einer Agentur auch viel schneller und umfassender weiterentwickeln, weshalb das Gehalt dann absolut angemessen und überdurchschnittlich war. Jedenfalls habe ich keine schlechte Bezahlung mitbekommen. Zusätzlich gibt es viele Extras wie Unterstützung bei der Bahn Card, Mittagessen, Corporate Benefits, Fortbildungen, Team-Events usw. - das fand ich echt klasse für eine Agentur! Außerdem hatte ich das Gefühl, dass hier auch neue Ideen willkommen sind.
Image
Das Image ist wirklich top. Sowohl in München als auch deutschlandweit hat Socentic einen ausgezeichneten Ruf. Das spürt man auch immer wieder, wenn man an Kundenmeetings teilnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Förderprogramm, das sehr praxisorientiert und professionell ist und echt Spaß macht, da man direkt an laufenden Projekten geschult wird. Die einzige Verbesserungsmöglichkeit wäre, vermehrt externe Förderungen einzubauen. Das gab es zwar ab und zu, aber wie ich auch aus dem Team mitbekommen habe, wäre das ein Wunsch für die Zukunft.