Schnell wachsendes Startup mit toller Arbeitsatmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen:
Hier arbeitet man, weil man Spaß an seiner Arbeit hat und etwas bewegen möchte. Die Kollegen sind motiviert, kompetent und einfach nett - es macht Spaß, auch im Team etwas gemeinsam zu unternehmen, selbst man sonst privat eigentlich nicht auf einer Wellenlänge liegt.
Die Umgebung:
Das Büro liegt DIREKT an der U-Bahn-Baumwall, die Verkehrsanbindung ist mit Bahnhofsnähe hervorragend, die Räume sind super, alle Getränke sind frei und im Portugiesenviertel kann man gut essen. Fazit: Umgebung top.
Zusammengefasst:
Ich komme hier morgens gerne zur Arbeit und habe nie das Gefühl, jetzt nur "irgendeinen Job" runterreißen zu müssen. Die meisten Zeilen aus Deichkinds "Bück dich hoch" treffen hier nicht zu. Gott sei Dank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter und Fortbildungsmaßnahmen sind sehr mittelmäßig bzw. nicht vorhanden. Hier bleibt zu hoffen, dass sich das mit steigendem Unternehmenserfolg ändert.
Kommunikation
Es gibt ein sehr kurz gehaltenes Montagsmeeting, in dem besondere Entwicklungen und strategische Entscheidungen kommuniziert werden. Dass niemand weiß, wohin die Reise geht, gibt's hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Dass es hier keine Lagerbildung, Platzhirsche oder "Amtsschimmel" gibt, merkt man daran, dass die meisten der Kollegen die Mittagspause zusammen verbringen, und bei freiweilligen Team-Events wie dem gemeinsamen Dombesuch etc. alle ohne Gruppenzwang mitmachen. Differenzen gibt es auch hier, diese werden aber direkt und nicht hinterm Rücken ausgetragen.
Work-Life-Balance
Längerer Urlaub muss offiziell mit sechs Wochen Vorlauf angekündigt werden, in der Praxis ist das aber kein Problem. Kurzer Urlaub wird auch meist von heute auf morgen gewährt. Arbeitszeit ist offiziell von 9 bis 18 Uhr, Gleitzeit gibts nicht. Der Gedanke "Vertrauensarbeitszeit" wird aber stark gelebt, weshalb viele Leute zwischendurch mal einkaufen gehen oder morgens etwas später kommen, wenn etwas anliegt, ohne dass dies groß angekündigt werden müsste.
Gleichberechtigung
Da das Unternehmen momentan stark wächst, gibt es zwar Hierarchien, aber eher im sanften Agentur- und nicht im Unternehmensstil. Personen mit höheren Titeln sind allesamt männlich.
Arbeitsbedingungen
Der neue Standort am Baumwall ist schick und hat eine Klimaanlage. Die meisten Leute sitzen in Kleingruppenbüros von drei Leuten und haben ihre Ruhe, sehen aber die anderen Kollegen, da die meisten Wände aus Glas sind. Windowsfans müssen sich leider mit Macs anfreunden ...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird extrem pünktlich gezahlt, die Lohnhöhe hat aber immer noch starken Startupcharakter. Hier wird glücklich, wer mit "okayem" Gehalt klarkommt und Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und Leute, die noch richtig Spaß an ihrem Job habe, legt. Wer primär aufs Gehalt guckt, sollte sich lieber auf Unternehmensseite umschauen.
Image
Die Kundenliste in Deutschland ist lang und namhaft und spricht für die Qualität der Produkte. socialBench ist ausschließlich in D-A-CH aktiv, international kennt kaum jemand Tool und Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Geregelte Fortbildungen gibts wie im Agentursektor leider üblich nicht, hier muss eingefordert werden. Klare Aufstiegsregelungen gibts nicht, das war aufgrund der früher überschaubaren Mitarbeiterzahl aber auch noch nicht nötig