Tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Miteinander im Team!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre bei SJD durchweg positiv. Natürlich kann es bestimmt mal vorkommen, dass die Arbeitsatmosphäre fristenbedingt mal angespannt ist.
Kommunikation
Sowohl im Kollegium als auch mit der Geschäftsleitung gibt es eine offene Kommunikation, die Türen stehen immer für jeden offen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Kollegium ist top, wir halten immer zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Seit Jahren arbeiten wir freitags nur bis 13:30 Uhr und haben somit mehr vom Wochenende. In 2023 wurde das Gleitzeitmodell eingeführt, somit sind wir noch flexibler. Es gibt bei SJD aber jeher die unterschiedlichsten Arbeitszeiten bei unseren Teilzeitkräften und Müttern.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der offenen Kommunikation gibt es auch keine großen Hierarchien im Büro.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben
Aufgrund unserer unterschiedlichsten Mandanten sind die Aufgaben immer vielseitig und interessant.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher noch keine Unterschiede bezüglich der Gleichberechtigung bei uns feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich als junge Kollegin, muss sagen, dass auch gerade das Verhältnis zu den älteren Kollegen sehr gut ist. Man kann immer auf die jahrelange Berufserfahrung und das Wissen zurückgreifen. Die älteren Kollegen sind aber auch immer froh wenn wir jüngeren Sie bei technischen Problemchen unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und aktuell eingerichtete Arbeitsplätze
Homeoffice möglich
Kostenlose Heißgetränke
Klimaanlage in jedem Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ist die Vorgabe digital zu arbeiten und nicht unnötig zu drucken, bei allen Mandanten ist dies natürlich noch nicht so möglich. Aber es wird darauf geachtet, dass wir umweltbewusst arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden regelmäßig angepasst, zusätzlich erhalten wir ein Fahrgeld für die Fahrten Wohnung/Arbeitsstätte. Des Weiteren erhalten wir monatlich eine Gutscheinkarte, die wir in etlichen Geschäften einlösen können (nicht nur in Oberkirch). Wir können über die Firma das Bike-Leasing nutzen sowie Gesundheitskurse buchen die für uns als Teilnehmer im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements kostenlos sind.
Image
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen zu unserem Image im Freundes- oder Bekanntenkreis gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Seminare im Bereich Lohn, DUO und Steuern statt. Einige davon sogar monatlich. Des Weiteren haben wir fast jeden Monat Mitarbeiterbesprechungen, in denen auch aktuelle Themen vorgestellt/angesprochen werden. Im Bereich Lohn, Fibu und Jahresabschluss finden jährlich auch interne Audits statt. Es ist uns sehr wichtig immer auf dem aktuellsten Stand zu sein. Wenn sich jemand außerhalb der Kanzlei weiterbildet, wird dies auch entsprechend honoriert.