nicht gerade rücksichtsvolle HR
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner schriftlichen Bewerbung wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Dieses wurde mit dem Marketing Head und der Personalerin durchgeführt. Gespräch war relativ interessant, vor allem der Head Marketing machte einen professionellen Eindruck. Danach wurde mir gesagt, ich sollte Arbeitsproben nachreichen sowie die Kontaktadresse von ehemaligen Arbeitgebern. Diese übermittelte ich per Email noch am selben Tag.
Ab dann hörte ich von der Personalerin nichts mehr. Nach 10 Tagen bat ich erneut um ein Feedback, wonach ich umgehend auf den 20.Dezember vertröstet wurde - was wohlgemerkt der letzte Tag vor den Ferien ist.
Im Gespräch hatte ich mitgeteilt, meinen Job zum Dezember gekündigt zu haben. Von daher wusste man, dass ich auf eine schnelles Feedback angewiesen bin... es gibt ja auch noch andere Bewerbungen, die man dann hinhalten muss. Trotzdem sollte nach Angaben der Personaleren dann zwei Wochen mit einem Feedback gewartet werden.
Heute Abend, am 20.12 habe ich nach wie vor keine Rückmeldung erhalten und gehe davon aus, dass die Stelle anderweitig vergeben wurde. Somit konnte ich vor den Weihnachtsferien keine Entscheidung bzgl. anderer Bewerbungen, Wohnung und Wohnort usw. machen und muss damit mind. weitere 10-14 Tage warten. Das hätte man seitens der HR sicherlich schneller und transparenter machen können