Hier ist man richtig, wenn man viel tun möchte für wenig Geld. Überstunden sind Pflicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Gehalt
- keinerlei Wertschätzung
- keinerlei Konsequenzen bei schlechter Arbeit
- Mitarbeiter werden verheizt
Arbeitsatmosphäre
Geworben wird mit attraktiven Gehalt, welcher gerade so über dem Mindestlohn grenzt. Kollegen die JAHRELANG da sind, arbeiten für den Mindestlohn. Es wird sich an Absprachen nicht gehalten, immer wieder werden Wege gesucht sich an besprochenes nicht zu halten.
Image
Jeder Mitarbeiter kann mehr schlechtes als Gutes sagen.
Work-Life-Balance
Keine Familie? Dann ist man hier richtig. Wenn man aber Familie & Freunde hat, die man wach sehen möchte ist man hier falsch. Überstunden werden groß geschrieben. Wenn Freitags um 15 Uhr nichts mehr zu tun ist, wird vom Büro Arbeit gesucht & wenn man nur Boden von A nach B fährt. Hauptsache die Geräte Rollen bis Abends.
Landwirtschaftliche Maschinen laufen weit über dem was sie laufen dürften. Fahrzeiten werden maßlos überzogen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird in 2 Hälften gezahlt, einmal zum letzten den Monats & einmal zum 15.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lästern übereinander, es wird aus allem ein Wettbewerb gemacht -> wer ist schneller, wer ist besser. Dafür wird auch grundsätzlich viel zu schnell gefahren, was dann bei Beschwerden auf ALLE umgelegt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso verbraucht wie Junge frisch angestellte.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Vorgesetzte & Du mein dummer Angestellter.
Arbeitsbedingungen
Geworben wird mit modernen Fuhrpark. Hinter den Kulissen fährt man mit abgefahrenen Reifen, kaputten Maschinen & Maschinen die dringend in die Werkstatt müssen.
Kommunikation
Keine vor 8 Uhr. Steht man um 5 Uhr morgens vor einer geschlossenen Baustelle erreicht man niemanden.
Interessante Aufgaben
Immer wieder andere Baustellen, mal ist mehr gefordert, mal weniger.