2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0
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Spannende Branche, supernettes Team, florierendes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Hartnäckigkeit
- Zusammenfassung Lebenslauf, Gründe für Wechsel, bisherige Aufgaben, Erfahrungen
- Smalltalk, Vorstellung für die Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was Unternehmen heut zu Tage so alles als Amerikanische und Dynamische Firmenphilosophie verkaufen ...
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen Key Account Manager/in (Verkäufer/in) sucht, sollte man sich im klaren sein, das man keinen Beamten oder ähnliches erhält.
Das erste Gespräch lief recht normal (telefonisch mit der Geschäftsführung) beim zweiten Gespräch (persönlich) vermute ich, das ich mit der (VL = Vertriebsleitung) sowie mit der Geschäftsführung gesprochenen habe.
Doch am Ende des Gesprächs stand ich vor der Frage? Ist sie nicht evtl. doch die Assistentin der Geschäftsführung?
Die Dame hat es nicht für nötig gehalten sich vorzustellen.... sie stellte immer nur gegenteilige Fragen, die Gesprächsführung war nicht gradlinig, herablassend und irgendwie hat sie es nicht verstanden warum man im Verkauf immer wieder etwas neues lernen kann.
Vom lebenslangen lernen, hat sie wahrscheinlich auch noch nichts gehört.
Ihre einfache Antwort war. Als sie erst 10 Jahre alt waren, habe ich bereits im Verkauf gearbeitet, nachdem ich sie, nach den Branchen gefragt habe. Bin ich aufgestanden und gegangen.
Bewerbungsfragen
- Ich habe das Glück gehabt dass die Bürotüren des Vertriebes offen gewesen sind, ich hörte einige Menschen telefonieren.
- Da war eine Stimmung, die besser als auf jedem Friedhof war.
- Wenn Sie nach Beamten oder Sachbearbeiter/in suchen, kommunizieren Sie es bitte auch so. Dies erspart Ihnen als auch Ihrem gegenüber Zeit.
- Wie können Sie dies als Amerikanische und Dynamische Firmenphilosophie verkaufen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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