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Softplan 
Informatik 
GmbH
Bewertung

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Klein aber Fein

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Softplan Informatik Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Wettenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein kleines Unternehmen, was sich aber um seine Mitarbeiter bemüht. Hier wird noch sehr viel auf Vertrauensbasis gearbeitet, also keine Stempeluhren usw. Es wird versucht eine private Atmosphäre zu schaffen, die jeder in seinem Rahmen nutzen kann. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die Firma kann ich empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es manchen Mitarbeitern gar nicht bewusst ist, wie gut sie es haben, weil viele Dinge für sie einfach selbstverständlich geworden sind. Gerade Mitarbeiter die permanent durch Abwesenheit glänzen haben am meisten zu kritisieren. Wie können sie eine wirklich neutrale Einschätzung geben ? Manchmal ist das Arbeitsvolumen sehr hoch, allerdings auch hier, meiner Meinung nach, eine Frage der Belastbarkeit jedes Einzelnen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter untereinander sollten sich ehrlicher gegenüber stehen. Es sind alle Voraussetzungen´, für eine tolle Atmosphäre gegeben. Es geht nicht nur nehmen, jeder Einzelne sollte sich mal fragen: Was gebe ich? Bin ich meinem Gegenüber offen und ehrlich? Man sollte Dinge sich nicht aus der Hand nehmen lassen, in der Hoffnung, irgendwer wird es schon regeln. Denn die Frage ist hier, wird es auch von der richtigen Person ( neutral ) kommuniziert oder ist es ein " Stänkerer", der hier seine Chance sieht, seine eigenen Interessen durchzusetzen unter Vorwand, des Mitarbeiters? In dieser Firma sind sie Türen zu den Führungskräften, im wahrsten Sinne " offen", man muss es nur tun!!!!!!!!!!!!!!! Hier besteht die Gefahr auf langfristig, das das Arbeitsklima unter den Mitarbeitern kippt.

Kommunikation

Obwohl kurze Wege im Haus schaffen es Einige nicht zu der jeweiligen Person zu bewegen, wird zu viel per Mail erledigt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gehen nicht immer ehrlich miteinander um. Manche versuchen einen persönlichen Vorteil aus vielen Dingen zu ziehen oder haben nicht die Courage ihre Meinung offen zu vertreten. Dann gibt es wieder welche die laut schreien aber nie danach handeln.

Karriere/Weiterbildung

Da es innerhalb der Firma kaum Führungskräfte gibt, ist es mit der Karriere etwas schwieriger, allerdings Weiterbildungen werden gefördert!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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