5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Software Factory Gesellschaft für Unternehmensberatung und Software-Engineering mbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7
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Ghosting nach LinkedIn-Kontakt
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich auf LinkedIn angeschrieben werde und mir ein Gespräch zum Kennenlernen angeboten wird, dann erwarte ich auch, dass sich die Recruiterin auf meine positive Antwort wieder meldet. Trotz freundlicher Nachfrage meinerseits nach einiger Zeit, ist auch Wochen später Funkstille. Das ist unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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No reaction to application,
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
be professional
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Probearbeiten ohne Bewertung
Bewerber/inHat sich 2017 als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Rückfragen reagieren, innerhalb von angemessener Zeit zu oder absagen und eventuell auch einen groben Grund nennen. Und erst recht, wenn man den Kandidaten mehrere Tage zur Probe arbeiten lässt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Firma hat einen sehr guten Eindruck gemacht!
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten
- Gründe für studiengangwechsel.
- Erfahrung über früherer Tätigkeiten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolle Firma!
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Telefoninterview und zwei persönliche Gespräche. Die Gesprächspartner waren sehr angenehm und professionell, Fragen wurden umfassend beantwortet. Habe mich insgesamt sehr wohl gefühlt. Leider am Ende eine Absage erhalten, schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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