3 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber gibt viele Freiheiten, mit denen natürlich auch mehr Verantwortung kommt. Selbstständiges arbeiten, natürlicher Menschenverstand und tolle Atmosphäre. Auch wird übrigens immer ALLEN Mitarbeitern gedankt für ihre Arbeit, leider auch hier in den anderen Bewertungen eine Fehlinformation. Die Wertschätzung ist im Allgemeinen sehr groß. Auch wird einem Religion nicht aufgedrängt und jede*r hat seine*ihre Freiheit.
Pausen werden übrigens auch immer befürwortet und gefördert. Ich kann mich nur wiederholen, dass die anderen Bewertungen kaum der Realität entsprechen, sondern vermutlich vielmehr von frustrierten gekündigten ehemaligen Mitarbeitern kommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle Mitarbeiter*innen kommen gut gelaunt zur Arbeit. Es herrscht immer ein guter Vibe im Laden
Laden immer sauber und Top gepflegt!
Die Kolleg*innen sind top! Es helfen alle immer zusammen und fangen einander auf! Top Team!
Auch hier wurde in den Kommentaren behauptet es gäbe keine älteren Kolleg*innen. Das stimmt leider auch gar nicht! Da das Team mehr als 4 langjährige „ältere“ Mitarbeiter hat! Der Umgang ist Top!
Klare Kommunikation der Erwartungen. Regelmäßige Gespräche! Große Dankbarkeit und Wertschätzung für Aufgaben und Mühe. Auch „verschanzt sich die Chefin“ nicht im Büro. Ihre Türe steht immer offen, sie ist oft im Laden, führt Kundengespräche, hilft im Verkauf oder putzt die Klos! Die anderen Bewertungen spiegeln leider wirklich nicht die Realität wieder! Regelmäßiges lockeres zusammenkommen nach der Arbeit mit Vorgesetzten.
Jede Stunde Arbeit wird aufgeschrieben und alles ist fair geregelt! Gehalt ist Top und immer pünktlich. Und natürlich gibt es Kameras in einem Laden mit vielen teuren Produkten. Das ist Standard in allen Bekleidungsgeschäften oder anderen Stores überall auf der Welt! Deswegen herrscht noch keine Kontrolle oder Überwachung.
Die Anforderungen und Erwartungen werden von oben klar kommuniziert. Die anderen Bewertungen kann ich leider so gar nicht nachvollziehen.
Kommunikation auf Augenhöhe. Ich kann mir nur wiederholen, dass ich alle Bewertungen hier überhaupt nicht verstehen kann.
Viele tolle Events!
Die Idee an einem ‚Werte-Store‘
Null kritikfähig. Kontrollfreaks
Eine Beratung einstellen damit Kommunikation besser läuft.
Vielleicht bleiben dann gute Leute
Kollegen waren super und es hat Spaß gemacht mit ihnen zu arbeiten
viele erleben leider das die Fassade bröckelt
Nach Feierabend gab es manchmal Events für Kunden.
Was auch ok ist nur sollten ausreichend Pausen statt finden.
Am nächsten Tag musste man aufräumen und weiterarbeiten.
Wenn man seine Pause machte, wurde man fast strafend angeschaut, dass man überhaupt eine macht. Why
Ok
Ein Werte Store nach außen…innen war das ganz anders
Zu einigen habe ich heute noch Kontakt
gab es kaum
Am Anfang gut
Ein schöner Store.
Leider wurde man regelrecht überwacht
Von Führungsebene leider schwierig
Wenn man brav alles gemacht hat, dann ja
Gute Lage (Zentrum)
Schönes Ambiente
Kombination Kleidung/Kaffee/Blumen/Interior = interessant und abwechslungsreich.
Religiöse Tendenzen am Arbeitsplatz sind nicht angemessen.
Zeitgemäße Mitarbeiterführung umsetzen.
Angespannt. Nur am Anfang herzlich und überschwänglich freundlich.
Kein Vertrauen. Kontrolle. (VIDEO-Überwachung!)
Image (für Kunde) stimmt mit der Realität nicht überein.
Viel Arbeit. Überstunden inklusive und Mehrarbeit wird erwartet.
Keine Aufstiegschancen möglich.
Persönlichkeitsentwicklung im positiven nicht erkennbar.
Normal.
Umweltbewusstsein nicht relevant.
Aus der Not heraus.
angemessen
Nicht mehr zeitgemäß. Grosse Lücken in Mitarbeiterführung. Ziele nicht erkennbar
da nicht ausreichend kommuniziert.
Willkürlich. Nicht kritikfähig.
Minimal. Fehlende Pausenplätze, Arbeitserleichterungen bzw. Arbeitsplatzverbesserungen nicht relevant.
Nur das Nötigste wird kommuniziert und Informationen nur in eine Richtung. Dh. Feedback nicht relevant. Den Mitarbeiter in den Ablauf nicht miteinbeziehend.
normal, Quereinsteiger bevorzugt.
Durchaus herausfordernd durch interessante Kunden.