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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung als kaufmännischer Leiter

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Vöhringen als kaufmännischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck vom Bewerbungsprozess war insgesamt sehr unprofessionell. Niemand ging ans Telefon, Rückfragen via Mail blieben unbeantwortet und eine echte Kommunikation fand garnicht erst statt. Nach insgesamt glaube ich fünf oder sechs Wochen habe ich mich dann selbst dazu entschieden, mich aus dem Prozess zu nehmen.
Grade im Recruiting sollte ein Unternehmen Verlässlichkeit, Transparenz und Respekt gegenüber Bewerbern zeigen, dass war hier leider nicht der Fall.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ignoriert nach Gespräch

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 in Vöhringen als Junior Prozessmanager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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