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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hat einen sehr guten Eindruck gemacht

3,4
Bewerber/inHat sich 2011 als Elektrotechnik (Praktikant/Werkstudent) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich dann aber doch für einen anderen Arbeitgeber entschieden, nachdem ich zufällig die Gelegenheit hatte mich mit einem Auftragnehmer der Firma zu unterhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr starke Betonung von Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Training on the Job
  • sehr wenig technisches , denn Interviewer hat ws. mehr BWL-Hintergrund
  • Sehr starke Betonung von Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Training on the Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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