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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unehrlicher Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Fachplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte NICHT Bewerber einladen nur, um Ideen zu sammeln und Fragen zu stellen wie:
-Wie macht man das?
-Mit welchem Programm können wir dies und das besser erledigen?
Sechs Stunden einfach umsonst verloren und man wurde selbstverständlich nicht dafür bezahlt.
Nach vier Wochen nicht mal eine Rückmeldung von ihnen und per Telefon wollten sie auch nicht erreichbar sein.
Respekt ist keine Einbahnstraße!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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