Die Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Die Geschäftsführung rastet ständig aus und verlangt immer mehr Einsatz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Rangsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Gehalt
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollen lernen, wie man mit Mitarbeitern umgeht und die Mitarbeiter gut behandelt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer angespannt, viel Druck von der Geschäftsleitung
Image
Alle Mitarbeiter waren unzufrieden
Work-Life-Balance
Viel Arbeit aber wenig Belehnung und Dankbarkeit
Gehalt/Benefits
wenig Geld für viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben sich gut verstanden
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war erbärmlich
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation von der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und man hat immer was dazu gelernt aber wurde immer sehr viel verlangt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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