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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Vorab telefonisch in der Personalabteilung des Unternehmens erkundigt, um im Vorfeld offensichtliche Ausschlusskriterien zu erörtern. Man war sich einig, dass die Bewerbung Sinn mache. (eine Bewerbung macht Arbeit, liebe Personalabteilung..)
Nach Eingangsbestätigung der Bewerbung, keine Ab- oder Zusage nach Wochen erhalten!
Erneutes Telefongespräch gesucht. Bewerbung sei nie eingegangen … trotz Bestätigung?!
Nachdem noch während des Telefonates meine Bewerbung kurz gesichtet wurde, wurde ich darauf aufmerksam gemacht, mein Anschreiben doch in der Höflichkeitsform „Sie“ zu formulieren.

Die Personalabteilung hat wohl selbst keine Ahnung, dass sie ihre eigenen Stellenanzeigen im „Du“ formulieren.
Bitte, wenn dann aber gleiches Recht für alle!

Zudem käme ich als Bewerber sowieso nicht infrage. Wie bitte? Genau diese Kriterien hatte ich abgeklärt.. BEVOR ich dir Bewerbung schrieb..

Tip: Nehmen Sie Ihren Job bitte ernst, dieser begonnene Bewerbungsprozess war einfach nur chaotisch, respektlos und reine Zeitverschwendung.