Nie wieder...
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist trotz Unzufriedenheit der Mitarbeiter soweit ganz okay, obwohl die wenigsten noch gerne zur Arbeit kommen. Es gibt eine Person welche die ganze Firma mit seinem Halbwissen in Sachen EDV terrorisiert.
Kommunikation
Ein Informationsfluss über gesteckte Ziele, deren Erreichbarkeit oder erwirtschaftete Gewinne findet nicht statt. Hier lässt man die Mitarbeiter vollkommen im Dunkeln und ist auch in keinster Weise daran interessiert dies zu ändern. Kommunikation = 0 !
Kollegenzusammenhalt
Das was die Kollegen hier zusammenhält ist die gemeinsame Unzufriedenheit darüber dort zu arbeiten. Unter den Kollegen selbst ist man aber immer hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten. Längere Zeit Urlaub ist schon auf Grund der wenigen Urlaubstage die einem gewährt werden gar nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vom professionellen Vorgesetztenverhalten kann hier keine Rede sein. Eher ist man hier damit beschäftigt, sein Privatleben den Mitarbeitern mitzuteilen, was richtig nervig und anstrengend ist. Und vor allem: wem interessierts???
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer die gleichen monotonen, Abwechslung gibt es keine.
Arbeitsbedingungen
Seit Jahren kann man sich hier nicht auf eine gute, von allen nutzbare Anwendersoftware einigen. Ständige Ausfälle und Abstürze sind an der Tagesordnung, was vor allem dem Umstand geschuldet ist, dass man hier nicht bereit ist mal etwas Geld in die Hand zu nehmen und eine professionelle externe Firma damit zu beauftragen. Ständig wird nur auf den einen selbsternannten EDV-Spezialisten vertraut...
Gehalt/Sozialleistungen
In dieser Firma werden absolute Mini-Gehälter gezahlt. Sozialleistungen werden ebenso wenig geboten wie Urlaubs-oder Weihnachtsgeld.
Image
Das Unternehmen ist in der Branche nicht umsonst als Billiganbieter bekannt. Die hohe Mitarbeiterfluktuation der letzten Jahre spricht für sich selbst. Ich würde niemanden empfehlen dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Personalentwicklung ist ein Fremdwort für die Unternehmensleitung. Man kann sich weder persönlich noch auf der Gehaltsebene weiterentwickeln.