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Bewertung

Früher Hui - heute Pfui

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SolidLine AG in Walluf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freitag 14.15 Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Statt was zu ändern werden hier immer total tolle Bewertungen gepostet wie gut und einfühlsam doch die Vorgesetzten sind, wie toll die Parties sind, dass man ein offenes Ohr hat usw. Wer bitteschön soll das denn glauben?

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte man doch etwas mehr auf den Mitarbeiter hören. Vorgesetzte müssen ihren Stil wie sie Mitarbeiter führen ändern. Hier herrscht ganz dringend Nachholbedarf in Form von Schulung. Es ist 5 vor 12.

Arbeitsatmosphäre

Eine richtige und angenehme Arbeitsatmosphäre gibt es nicht wirklich. Der einzelne Mitarbeiter ist nur eine Nummer. Wie der Hase läuft wird von oben herab bestimmt.

Kommunikation

Die Kommunikation war früher um ein Vielfaches besser. Heute ist so eine egal Stimmung eingekehrt. Liegt wohl auch daran, dass man an Entscheidungen gar kein Mitspracherecht mehr hat. Aber wenn dir dein Vorgesetzter das so sagt, wird es wohl stimmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war früher einzigartig. Kein Wunder auch, es waren alles langjährige Mitarbeiter. Heute ist es durchwachsen. Von den alten Mitarbeitern sind seit dem Weggang des Inhabers viele gegangen. So ein richtiger Kollegenzusammenhalt will sich einfach nicht mehr ergeben.

Vorgesetztenverhalten

Was die Vorgesetzten angeht, sind viele für den Posten nicht geeignet. Es wird mit einer Arroganz von oben herab bestimmt, sowas geht gar nicht. Mitarbeiter werden gegängelt, Unwahrheiten erzählt und dann hat das alles noch nicht mal Konsequenzen. Ist mir völlig schleierhaft warum einige Chefs noch nicht in hohem Bogen rausgeschmissen wurden.

Arbeitsbedingungen

Ist okay, könnte aber besser sein. Hier wird leider mit antiquierten Arbeitsmitteln gearbeitet, vielleicht ist man in ein paar Jahren mal auf einem aktuellen Stand.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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