Wohlfühlatmosphäre schlägt etwas niedrige Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Vortrefflich - das ist besonders der CEO und einer Kollegin zu verdanken, die sich sehr darum bemühen.
Work-Life-Balance
Der Frauenanteil ist hoch und die Teilzeitmodelle sehr vielfältig. Damit wird versucht den privaten Belangen Rechnung zu tragen. In den meisten Fällen gelingt das auch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wir gefördert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu der hier ansässigen Medizintechnikindustrie nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer wenn viele Menschen zusammentreffen. Bei manchen mehr bei anderen weniger. In den Abteilungen aber sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe ich keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll und fördernd wenn der/die MA entsprechende Leistungen bringt.
Gleichberechtigung
Eigentlich gut - bei den Gehältern gibt es womöglich Diskrepanzen.
Interessante Aufgaben
MA dürfen sich in vielen Bereichen einbringen. Die Aufgabenbereiche sind auch dadurch vielfältig, dass ist auch der Größe des Unternehmens geschuldet.