Solidschuhwerk 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Es gibt immer etwas zu lachen.

Work-Life-Balance

39h Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleiten und 30 Tage Urlaub hat kein Problem

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solidus hat sogar ein Umweltzertifikat

Kollegenzusammenhalt

Diesen lernt man auf der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest oder auch anderen internen Veranstaltungen erst richtig gut kennen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, schätzt die Arbeit aber fordert und fördert einen auch.

Arbeitsbedingungen

Könnte technisch besser sein.

Kommunikation

Untereinander immer gut. Natürlich geht im Arbeitsalltag oder in stressigen Phasen eine Info mal verloren, aber das gehört dazu.

Interessante Aufgaben

Jede Saison etwas neues.

Arbeitsatmosphäre

Vortrefflich - das ist besonders der CEO und einer Kollegin zu verdanken, die sich sehr darum bemühen.

Work-Life-Balance

Der Frauenanteil ist hoch und die Teilzeitmodelle sehr vielfältig. Damit wird versucht den privaten Belangen Rechnung zu tragen. In den meisten Fällen gelingt das auch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wir gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Wie immer wenn viele Menschen zusammentreffen. Bei manchen mehr bei anderen weniger. In den Abteilungen aber sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe ich keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und fördernd wenn der/die MA entsprechende Leistungen bringt.

Gleichberechtigung

Eigentlich gut - bei den Gehältern gibt es womöglich Diskrepanzen.

Interessante Aufgaben

MA dürfen sich in vielen Bereichen einbringen. Die Aufgabenbereiche sind auch dadurch vielfältig, dass ist auch der Größe des Unternehmens geschuldet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, kollegiales ,offenes, familiäres Miteinander

Image

In der Branche gut besprochen .
Hochwertiges Produkt. Guter Service und Kontakt zu den Geschäftspartnern. Längjährige Kundenbindung wird gepflegt.
Zukunftsorientiertes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ja , durch das Saisongeschäft aber in der Urlaubsplanung nicht so flexibel. Arbeitsplätze knapp besetzt.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und angeboten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt und ständig weiterentwickelt .
Gedanken papierloser zu werden, Mitarbeiter machen mit bei Weihnachten im Schuhkarton für bedürftige Kinder ........

Kollegenzusammenhalt

Wir können uns auf einander verlassen , es wird sich in der Kaffeeküche
oder zum gemeinsamen Mittagessen in kleinen Gruppen getroffen und
ausgetauscht.
Bei hohem Arbeitsaufwand wird sich gegenseitig geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv , die Erfahrung der Älteren Kollegen wird geschätzt und
die jüngeren Kollegen unterstützen bei digitalen Problemen gerne .

Vorgesetztenverhalten

Loyal , offen für alle Anliegen ,ob privat oder geschäftlich.
Bringt eine persönliche , familiäre Atmosphäre in die Firma

Arbeitsbedingungen

Home office leider nur im kaufmännischen Bereichen möglich.
Technischer Bereich , da Produktion im Ausland etwas umständlich Dinge zu testen.

Kommunikation

in der Regel kurze , direkte Kommunikationswege
es können alle notwendigen Themen offen angesprochen werden
digital gut ausgestattet und wird in der Praxis auch gelebt

Gleichberechtigung

Diversität wird im Unternehmen gelebt .

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall durch Kundenkontakte , Schulungen der Kunden , Messen,
oder Arbeit im kreativ Bereich durch Materialien und das Produkt selbst Schuhe.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen verstehen sich alle untereinander, die Abteilungen untereinander müssen die Kollegialität noch ausbauen.

Image

Man arbeitet daran und entwickelt sich.

Work-Life-Balance

Na ja...

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewußtsein steht im Vordergrund und wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt kann als gut bezeichnet werden, solange alles funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchschnittlich gut bis mittelmäßig.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ok. Könnte objektiver sein.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit auf wenige Mitarbeiter verteilt.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert nicht immer gut.

Gleichberechtigung

Besteht nur nach außen.

Interessante Aufgaben

Was kann als interessant bezeichnet werden?