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Bewertung

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Erster Eindruck gut, der zweite weniger

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine fehlende Linie, ein mangelhaftes System, fehlende Fairness produzieren Unzufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Professionalität in der Unternehmensführung. Vorherrschende Entscheidungsschwankungen. Fehlende soziale Kompetenz in der Personalführung. Fehlende Konfliktlösungen. Fehlende soziale Kompetenz im allgemeinen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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