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Seriöses Recruiting sieht anders aus!

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 als ein Job im Bereich IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Kontaktaufnahme verspricht man "weitere Unterlagen zur Position" per E-Mail zu versenden. Statt Unterlagen bekommt man eine dubiose Word-Datei mit zahlreichen Fragen zugeschickt, insgesamt 6 Seiten zum Ausfüllen, bevor man überhaupt die Gesprächspartner telefonisch kennenlernt, geschweige denn irgendwelche Details zu einer angeblich zu besetzenden Stelle erfährt. Gefragt wird u.a. nach einer Projektliste, inkl. Budget und Details; von einer Geheimhaltungsvereinbarung hat man wohl noch nie etwas gehört. Auch Familienstand oder Privatadresse werden abgefragt, genau so wie die Schwächen, letztes Jahresbruttogehalt (Fix und variabel), jetziger Firmen PKW! Zusätzlich möchte man gerne noch ein Lebenslauf, Projektliste und Zeugnisse haben.

Man wird immer wieder dazu gedrängt das Fragebogen auszufüllen. Eine Aufklärung zum Thema Datenschutz / DSGVO findet nicht statt, das Thema Datenschutz scheint überhaupt keine Rolle zu spielen.

Terminvereinbarungen werden nicht eingehalten, es herrscht absolutes Chaos. Seriöses Recruiting sieht anders aus!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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