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Solvus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Für Leute, die gefordert und gefördert werden wollen, echt top.

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist toll, dass man von Anfang an wirklich viel Verantwortung bekommt, bzw. schon ein eigenes Projekt. Vorausgesetzt man will nicht einfach nur seine Stunden dort absitzen (falls das das Ziel ist, ist man sicherlich in einer der großen Headhunting Firmen besser aufgehoben). Hier ist ohne Frage Leistung und Einsatz gefragt, was aber schon wertgeschätzt wird. Als Einstieg in die Personalberatung würde ich Solvus immer wieder den Großen vorziehen, weil man einfach direkt von Tag 1 am Projekt ist, direkt Feedback und Training bekommt und sich nicht nur mit Recherchearbeit abarbeitet. Gerade im Rückblick und im Vergleich mit anderen Arbeitgebern muss ich sagen, dass ich hier echt einiges mitgenommen habe. Man wird hier schon glücklich werden, wenn man bereit ist Leistung zu erbringen, sich selbst motivieren und integer arbeiten kann. Dem Geschäftsführer gelingt es ganz gut, locker und witzig aber dabei dennoch eine Autorität zu sein. Man bekommt den nötigen Freiraum zum Arbeiten, aber weiß, dass man schon abliefern muss. Hier wird ohne Zweifel Leistung erwartet, aber es macht auch Spaß die zu erbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zumindest zu meiner Zeit gab es im Team 1-2 Leute, die einfach sinnloser Weise ihre Ellbogen ausgefahren haben und dadurch die Team-Dynamik, die eigentlich echt ganz cool war, schon gestört haben. Es gibt dort nämlich sicherlich keinen Grund für so ein Konkurrenzverhalten, weil jeder sein eigenes Projekt hat und auch der Geschäftsführer die Leistungen subjektiv und projektabhängig und nicht im direkten Vergleich mit anderen bewertet. Dieses Verhalten ist demnach fehl am Platz und hat auch den Spaß an der Arbeit irgendwann gemindert. Ich hoffe betreffende Personen sind weg oder sind mittlerweile selbstbewusster geworden.

Vorgesetztenverhalten

Einer der fairsten Chefs, bei denen ich gearbeitet habe.

Image

Es ist halt eine kleine Beratung, die nicht all zu viele kennen. Sobald man aber im Bewerbungsgespräch mit den Großen sitzt und erstmal auspackt, was man bereits für Erfahrungen gesammelt hat, holt das alles raus.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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