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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei SOLYP GmbH in Nürnberg als Inside Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Offenen Diskurs führen und sich nicht der Antwort / Verantwortung entziehen
Bewerbungsfragen
Bis zum Arbeitsvertrag war der Ablauf top, dann ergaben sich noch Fragen bzgl des Standortes, diese sollten geklärt werden und mir zeitnah Bescheid gegeben werden. Trotz mehrmaliger Rückfragen - auf die überhaupt nicht reagiert wurde - habe ich bis dato noch keine Auskunft erhalten. Wenn die Kommunikation intern sich dann ebenso gestaltet wie extern, sprich man sich bei Problemen auf ghost Modus stellt, dann ist das auf Dauer kontraproduktiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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