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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Strukturiertes u. transparentes Verfahren (inkl. Hospitation) zum optimalen Kennenlernen u. Reflexion der Passung

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Sozialarbeiterin im Fachbereich Mutter/Vater-Kind beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr gute Fragen zur eigenen Haltung und zu Situationen im Arbeitsalltag.
  • Alle nicht ausgelegt auf richtig oder falsch, sondern zum gegenseitigen Kennenlernen und Reflektieren der Passung zur Zielgruppe, zum Umfeld, zur Kultur und den eigenen Wünschen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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