Ich würde diesen Arbeitgeber als sehr schlecht bewerten. Keine Strategie, keine Managementvision für Deutschland.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Besonderes.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie in Deutschland ein Unternehmen leiten möchten, sollten Sie sich zunächst mit der Kultur und den Gesetzen vertraut machen. Die Personalabteilung ist schlecht geführt und besteht aus inkompetenten Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Selten sprechen sie persönlich mit Ihnen und hören sich Ihre Anliegen an.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Teamzusammenarbeit
Work-Life-Balance
Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Unvorsichtig!
Interessante Aufgaben
Wenige
Gleichberechtigung
In Indien werden Arbeitnehmer, die einer bestimmten Kaste angehören, bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechtes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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