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Sonia 
Solutions 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender Prozess, aber ausbaufähiges Feedback

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei diesem Unternehmen einen mehrstufigen Bewerbungsprozess durchlaufen.

Die Gespräche selbst waren durchweg angenehm, strukturiert und auf Augenhöhe. Der Austausch wirkte wertschätzend und professionell, und man hatte das Gefühl, dass sich Zeit genommen wurde.

Auch die finale Absage war freundlich formuliert. Was mir jedoch gefehlt hat, war konkretes inhaltliches Feedback nach mehreren Gesprächsrunden. Nach dem investierten Zeitaufwand wäre eine kurze Einordnung hilfreich gewesen, um besser zu verstehen, woran es letztlich lag.

Insgesamt ein positiver Eindruck vom Prozess, mit Verbesserungspotenzial im Bereich Transparenz und Feedback.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung, die echt Spaß gemacht hat! Offene Gespräche. Viel Gestaltungsfreiheit.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Mein Bewerbungsprozess bei Sonia war eine sehr positive Erfahrung. Besonders hervorzuheben ist die Offenheit und Flexibilität seitens des Teams und des Managements. Es war zu Beginn nicht ganz klar, welchen genauen Fokus meine zukünftige Rolle haben sollte. Die Tatsache, dass sich die Ausrichtung auch während der Gespräche weiterentwickelt hat und "geswitcht" wurde, empfand ich nicht als chaotisch, sondern als sehr positiv und wertschätzend. Es hat mir signalisiert: Hier kann ich mitgestalten und meine Rolle selbst entwickeln. Ein großes Plus für Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial. Alle, mit denen ich gesprochen habe, waren super freundlich, respektvoll und vor allem echt transparent. Ich habe bereits in den Interviews sehr viele und tiefgehende Informationen über Sonia, die Unternehmenskultur und das enorme Potenzial erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita KieferTalent Acquisition Managerin

Vielen Dank für dein Feedback! Ich freue mich zuhören, dass du eine gute Erfahrung gemacht hast im Bewerbungsprozess. Manchmal passiert es, dass sich die Ausrichtung im Verlaufe der Suche etwas ändert, auch weil jede:r Kandidat:in unterscheidliche Erfahrungen, Wünsche, etc. mitbringt. Es ist schön zu hören, dass wir dich damit abholen und die Stelle entsprechend deiner Vorstellungen gestalten konnten.
Ich wünsche dir eine gute und erfolgreiche Zeit bei Sonia und freue mich auf die Zusammenarbeit!

Aufwändige Aufgabe - Null Feedback

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben so stelllen, dass sie in der Zeit auch ohne Vorbereitung des Systems auf die spezifischen Anforderungen lösbar ist. Wenn die Aufgabe bearbeitet wurde auch ein echtes Feedback geben kein allgemeines Blabla


Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Margarita KieferTalent Acquisition Managerin

Hey, vielen Dank für dein offenes Feedback. Ich kann verstehen, dass es enttäuschend ist, wenn man Arbeit in eine Aufgabe investiert und es dann leider nicht reicht. Die Aufgabe ist bewusst so gestellt, dass man nicht fertig wird, was wir auch kommuniziert haben. Es geht darum zu sehen, wie du priorisierst, allgemein an Aufgaben herangehst etc. Natürlich kann ich trotzdem deinen Wunsch nach detailiertem Feedback verstehen. Meld dich gerne bei mir, dann kann ich das Review der Entwickler mit dir teilen.

Wir wissen es auf jeden Fall sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast für die Aufgabe und danken auch für den Gedankenanstoß hier. Wir arbeiten daran die Candidate Experience zu verbessern und freuen uns daher über ehrliches Feedback!