Sonnenblümchen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Liebe und das Herzblut zum Beruf und der Firma spürt man an allen Ecken und Enden.
Hier kann man sich wohlfühlen und sich individuell Ausleben.

Verbesserungsvorschläge

Umstellung auf eine digitale Dokumentation um den Umweltaspekt noch mehr gerecht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Teams und eine gute Zusammenarbeit mit Verwaltung und Chefinnen

Image

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden an individuelle Anforderungen angepasst. Aber bei krankheitsbedingten Ausfällen muss man auch mal spontan einspringen.

Karriere/Weiterbildung

Gutes Weiterbildungskonzept mit zusätzlichen individuellen Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung mit mehreren Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider noch viel analoge Dokumentation, deswegen gibt es noch viel Papierarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Die kleinen Teams sind familiär bzw. freundschaftlich und halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Zwei Chefinnen wie man sie sich nur wünschen kann

Arbeitsbedingungen

Auf Grund der ambulanten Kinderintensivpflege gibt es sehr unterschiedliche Arbeitsbedingungen. Doch die Firma versucht diese immer zu verbessern.

Kommunikation

Es werden sowohl positive als auch negative Punkte offen und ehrlich angesprochen. Man arbeitet gemeinsam für ein gutes Arbeitsklima.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin hat hier die gleichen Möglichkeiten und Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich nach Fähigkeiten und Fertigkeiten einbringen. Mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde, dass man sich im Unternehmen sehr wohl fühlen kann. Für mein Team gesprochen ist es auf jeden Fall so. Man geht gern auf Arbeit oder springt auch mal ein, wenn eine Kollegin krank ist oder einen Wunsch hat. Genau so, helfen einem auch die Kolleginnen. Wie es in anderen Teams ist, kann ich momentan nicht beurteilen.

Man muss sich vor Augen halten, dass man 24/7 als "fremder" in einer Familie integriert ist. Natürlich gibt es da auch mal schlechte Tage. Aber so schnell die dunklen Wolken da sind, sind sie auch wieder weg.

Image

Work-Life-Balance

Ich kann mich nicht beschweren. Es wird auf meine Wünsche bezüglich des Dienstplanes Rücksicht genommen. So ist es uns möglich, dass wir trotz Kleinkind beide VZ in der Pflege arbeiten können. Manchmal muss man sich zwar neu erklären, warum man eben an manchen Tagen nur einen von 3 Diensten arbeiten könnte. Aber auch das ist schnell wieder ums Eck rum.

Karriere/Weiterbildung

Leider kann ich hier nur 3 von 5 Sternen geben. In 2 Jahren konnte ich leider kaum bis keine der von mir gewünschten Weiterbildungen besuchen. Manche sind ausgefallen (dafür kann das Unternehmen nichts) aber andere haben stattgefunden und man durfte diese trotzdem nicht besuchen. Was ich persönlich sehr schade finde.

Wenn man weiterkommen möchte, zum Beispiel als Teamleitung, sofern eine solche Position frei ist, dann kann man das sicher.

Gehalt/Benefits

Sehr gut. In der Region habe ich noch kein vergleichbares Angebot erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir für uns hier im Team achten sehr auf die Umwelt. So wird der Müll entsprechend getrennt und der Stromverbrauch wo möglich gesenkt.

Das Unternehmen an sich achtet darauf, dass nicht unnütz Papier verschwendet wird oder Dinge per Post verschickt werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon beschrieben, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe in meinem Team überwiegend ältere Kolleginnen. Und alle fühlen sich hier wohl.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Teamleitung als auch die Pflegedienstleitung sind zu jeder Zeit erreichbar und helfen bei Problemen wo sie können. Man wird respektiert und Wert geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden, was man benötigt (zum Beispiel ein Patientenlifter). Für die Probleme mit dem Hilfsmittelversorger kann das Unternehmen nichts.

Kommunikation

Manchmal etwas träge. Informationen aus dem Büro oder ins Büro kommen manchmal nicht so an. Wobei alle sehr bemüht sind und man in der Regel auch den direkten Ansprechpartner erwischt (am besten man schreibt über das interne Kommunikationssystem). Alle wichtigen Infos, zum Beispiel von den Leitungssitzungen, werden digital zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Ich denke, die Frauenquote in den Führungspositionen ist mehr als erfüllt. Aber das ist im Pflegebereich üblich. Als Mann gehört man eher der Minderheit an. Wird aber aufgrund dessen sehr als Teammitglied geschätzt.

Interessante Aufgaben

Ich empfinde die Arbeit bei meinem Schützling als sehr interessant. Nahezu kein Tag ist wie der andere und man wird immer wieder vor neuen Herausforderung gestellt. Außerdem wird man in Entscheidung mit einbezogen, was die Versorgung des Kindes angeht.