Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Liebe und das Herzblut zum Beruf und der Firma spürt man an allen Ecken und Enden.
Hier kann man sich wohlfühlen und sich individuell Ausleben.
Umstellung auf eine digitale Dokumentation um den Umweltaspekt noch mehr gerecht zu werden.
Kleine Teams und eine gute Zusammenarbeit mit Verwaltung und Chefinnen
Sowohl die Chefinnen als auch die MitarbeiterInnen tragen die Firma und ihren Beruf tief im Herzen.
Arbeitszeiten werden an individuelle Anforderungen angepasst. Aber bei krankheitsbedingten Ausfällen muss man auch mal spontan einspringen.
Gutes Weiterbildungskonzept mit zusätzlichen individuellen Möglichkeiten
Sehr gute Bezahlung mit mehreren Sozialleistungen
Leider noch viel analoge Dokumentation, deswegen gibt es noch viel Papierarbeit.
Die kleinen Teams sind familiär bzw. freundschaftlich und halten zusammen
Zwei Chefinnen wie man sie sich nur wünschen kann
Auf Grund der ambulanten Kinderintensivpflege gibt es sehr unterschiedliche Arbeitsbedingungen. Doch die Firma versucht diese immer zu verbessern.
Es werden sowohl positive als auch negative Punkte offen und ehrlich angesprochen. Man arbeitet gemeinsam für ein gutes Arbeitsklima.
Jeder Mitarbeiter/jede Mitarbeiterin hat hier die gleichen Möglichkeiten und Aufstiegschancen.
Jeder kann sich nach Fähigkeiten und Fertigkeiten einbringen. Mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben.
Offen für alles, menschlich, entgegengekommend, immer da bei Fragen.
Familiär
Gibt es nichts
Es gibt keine , für mich ist alles perfekt
Der Mensch steht im Mittelpunkt und das heißt nicht nur der Patient und die Angehörigen sondern auch das Pflegepersonal
Ruhige und stressreduzierte Pflegeumgebung (selten jab ich sowas in der Pflege erlebt)
Auf Wünsche und Bedürfnisse bezüglich Nacht- und Frühdienst wird Rücksicht genommen
Sehr gute fachliche und aktuelle Weiterbildungen mit teilweise externen Dozenten
Sehr gutes Gehalt
Noch viel an analoger Dokumentation und somit viel Papierkram
Aber immer mehr digitale Formulare und Kommunikation
Kleine Teams, die sich gegenseitig unterstützen
Mit Gruppenleitern in den einzelnen Teams hat man immer einen direkten Ansprechpartner vor Ort
Viel eigenverantwortliche Arbeit in der 1zu1 Pflege