Mehr Schein als Sein - steht’s bemüht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter, Umgang mit Mehrarbeit regulieren, offene Vertragsverhältnisse
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich
Work-Life-Balance
Überstunden sprechen für sich
Karriere/Weiterbildung
Nicht verfügbar
Gehalt/Benefits
Den einen die Dienstwagen mit vier Ringen und reichlich PS, Leidenschaft für Hubschrauber und Boote - den anderen nur das Nötigste und Überstunden ohne Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden..
Vorgesetztenverhalten
Monoton und mit Vorsicht zu genießen
Arbeitsbedingungen
Ausreichend
Kommunikation
Oft auf das Nötigste beschränkt
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden erteilt, Mitsprache teils unerwünscht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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