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Ghosting nach Telefoninterview mit HR in Brüssel

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Köln als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR wusste kaum etwas über die Stelle, was nicht bereits in der Anzeige stand (Vertriebsbereich, größe des Teams in München, etc. waren unbekannt). Es wurde gesagt, dass ein weiteres Gepräch folgt, allerdings kam nach zwei Monaten nur eine standardisierte Absage. Es wurde so getan als wüsste man nichts über die Firma, obwohl dies der Fall war. Allgemein herrschte eine unpersönliche Stimmung. Aufgrund von Verbindungsproblemen musste ich auch noch selbst zurückrufen (10 Euro Telefonrechnung ins europäische Ausland). Nachdem die Bewerberfragen am Ende nicht beantwortet werden konnten, hatte man das Gefühl, dass man nur noch abgewimmelt wurde. Nicht zu empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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