Soquesto 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- 30 Tage Urlaub für alle (Das machen fast alle Arbeitgeber und ist meiner Meinung nach Standard bzw. wird so gehandhabt).
- Homeoffice anbieten, das würde die Mitarbeiter zufriedener machen. Manche bei Ihnen haben eine Fahrzeit von ca. eine Std./Weg. Für einen Freitag dann noch ins Büro zu fahren ist für viele echt nervig und sorgt für breite Unzufriedenheit.
- Allgemein Flexibler agieren.
- Atmosphäre verbessern, man fühlt sich ständig beobachtet und unter Druck gesetzt.
- Sie sollten, wenn Sie schon Leute einladen, diese auch Betreuen und nicht wie in meinem Fall Stunden lang alleine lassen.

Verbesserungsvorschläge

• Es wäre wünschenswert, im Gespräch nicht nach privaten Themen zu fragen – besonders, wenn sie nicht relevant für die Stelle sind.
• Leider unflexibele Arbeit
• bessere Benefits? Die Technikausstattung und das Gehaltangebot sind das niedrigste, was ich bisher erlebt habe.
• Wenn man sagt, dass man sich später meldet, sollte man das auf jeden Fall tun – auch bei einer Absage. Nach dem Gespräch bei Soquesto hatte ich noch Gespräche mit über 20 weiteren Unternehmen und habe mich letztlich für einen Top Arbeitgeber entschieden, der 3 Tage Homeoffice pro Woche, Gleitzeit mit stempelkarte, 37,5 Stunden / Woche sowie 32 Tage Urlaub und ein sehr sympathisches Team bietet.

Verbesserungsvorschläge

Der zweite Gesprächspartner kam 45 Minuten zu spät und wollte dann eine Zusammenfassung des bisherigen Gesprächs hören. Ich wurde trotz Studium als Quereinsteiger bezeichnet. Das Gehalt war trotz Angabe meines Gehaltswunsches weit weg von diesem. Ich wurde direkt ohne Vorauswahl zu 1 Woche Probearbeit eingeladen. Ein vorheriges Online Interview hätte hier sehr gut getan.
Direkte Kollegen wurden mir vorgestellt und scheinen sehr freundlich zu sein.
Homeoffice leider nicht möglich.

Nachtrag: Ich habe gerade gelesen, dass wohl schon 2018 die Vorgehensweise mit dem Probearbeiten besteht. I.d.R. bewirbt man sich mit einem Portfolio das eigentlich genug Aussage über die eigene Arbeit machen sollte. Ich denke auch, hier wird die Probearbeit ausgenutzt. Eine ganze Woche ohne vorherige Auswahl der Bewerber ist ganz sicher nicht seriös.

Bewerbungsfragen

Keine Fangfragen, übliche Fragen zum Kennenlernen der Persönlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Transparent bei beim Gespräch. Im Nachhinein glaube ich das Probearbeiten ist eine Art Masche um günstig an Kurzeit Praktikanten zu kommen.

Bewerbungsfragen