Wissen schaffen ohne Stress
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Flexibilität und stets neue Impulse in der inhaltlichen Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas innovationsträge bzw. Durchsetzung verbindlicher Regeln mitunter nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, mehr Innovation von innen zulassen, mehr Overhead-Personal (vor allem Wissenschaftskommunikation)
Arbeitsatmosphäre
Nette, wertschätzende Kolleg:innen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbedarfe werden ernstgenommen und man hat stets die Möglichkeit, sich fortzubilden
Gehalt/Benefits
nach TV-L
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gäbe es noch Verbesserungsvorschläge, die eine Gruppe aber bemüht umzusetzen
Kommunikation
Interne Kommunikation mit Hausleitung bzw. zum Hauptstandort mitunter holprig
Interessante Aufgaben
Der größte Pluspunkt! Man kann gut eigen Schwerpunkte setzen.