SOULSURF 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine (die von unterschiedlichen Unternehmen genutzt wird), Flexible Arbeitszeiten, Zusammenhalt und gute Stimmung im Team.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Man kann meistens seine Arbeitszeit flexibel einteilen, sowie Homeoffice nutzen. Wichtig ist es vorher zu kommunizieren, damit jeder Bescheid weiß. Wenn man Urlaub machen möchte, spricht man sich im Team ab, damit dringende Aufgaben in der Zwischenzeit ggf. von Kollegen übernommen werden. Grundsätzlich wird man bei der Work-Life-Balance sehr unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Manchmal gibt es ein Event zur Weiterbildung von allen Mitarbeitern. Wer eine große Karriere machen möchte, sollte vermutlich ein deutlich größeres Unternehmen aussuchen.

Kollegenzusammenhalt

In den Pausen spielt man gemeinsam Tischkicker. Hin und wieder kann es auch einen gemeinsamen Betriebsausflug geben (e.g., Camping mit Arbeit in der Natur)

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen wird man einbeschlossen, inbsondere wenn eine Entscheidung alle betrifft, wird viel Wert auf die Meinung von jedem gelegt. Wenn man kurzfristige Konflikte mit persönlichen Terminen hat, kann man darüber sprechen. Bei mir wurde immer eine gute Lösung gefunden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele Räume, die (auch von Firmen nebenan) für Meetings genutzt werden können. Wenn man es möchte, kann man auch einen der Stehtische nutzen. Man kann auswählen, ob man seinen eigenen oder einen Firmenlaptop benutzen möchte. Allgemein sind die Arbeitsbedingungen sehr angenehm.

Kommunikation

Wöchentlich gibt es ein gemeinsames Meeting bei dem jeder kurz über seinen Fortschritt sowie Pläne für die Woche erzählt, damit jeder auf dem gleichen Stand ist. Für Homeoffice werden Videotelefonate geführt. Außerdem wird Slack verwendet.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größtenteils selbstbestimmbare Arbeitszeiten am Anfang danach wird man beschnitten,
gute Gratifikation, Gute Stimmung zwischen Kollegen und Chefs

Verbesserungsvorschläge

Getränke ausser Kaffee kostenlos zugänglich, Essenszuschlag, Arbeitswegpauschale anbieten (da man dies noch vor der Steuer abziehen könnte)
Größere Küche, mit Kochplatten
Startzeiten der Arbeit in rotierende Gruppen aufteilen, damit jeder mal früher zuhause sein kann.
GF machte komische Entscheidungen ohne vorher mit dem Entwickler zu besprechen, z.B. Kündigung aussprechen ein paar Tage vor Urlaubsantritt

Arbeitsatmosphäre

Image

Das Image der Firma ist sehr gut. Kunden schätzen die Unkompliziertheit und das schnelle reagieren auf Herausforderungen

Work-Life-Balance

Teilweise ermutigen Entscheidungsträger sogar zum nicht zu viel arbeiten am Freitag. Präsenzzeit ist sehr human gelöst

Karriere/Weiterbildung

Keine wirkliche Weiterbildung wird durchgeführt

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, schön wären noch kostenlose Getränke und eine größere Küche.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten super zusammen, Es ist wie eine Familie die zusammen Hürden übersteht und zusammen löst

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ganz normal integriert

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsbedingungen, nicht zu kühl nicht zu heiss. im 2. Stock. Für Behinderte vielleicht eine Hürde. Aber es gibt immer nette Leute die helfen würden.
Ein bisschen dunkel

Kommunikation

Jede Woche wird ein JourFix gemacht indem alle wichtigen Themen kurz angerissen werden und jeder auf den gleichen Stand gebracht wird.
Kommuniziert wird persönlich und mit Skype.
Es gibt ein Board in dem die wichtigsten Projekte den Entwicklern zugewiesen sind damit bei Kundenanruf sofort jeder weiss wer was macht.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit sich in der Arbeit zu entfalten ist jederzeit gegeben.