Sebstorganisation und -Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open Minds, viel Herzblut, Do-It-Yourself-Haltung, inspirierende Menschen, viel Idealismus, kritisches Denken, Nachhaltigkeitsbewusstsein und -Praxis, Selbstorganisation, Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Chaos, geringe Gehälter, kollektive Verantwortungsübernahme funktioniert nicht immer so gut, könnte sauberer und ordentlicher sein
Verbesserungsvorschläge
Holacracy um mehr personengebundene Führung und Anreizsysteme erweitern
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, ruhig, teilweise wirtschaftliche Anspannung sehr spürbar
Kommunikation
Gewaltfreie Kommunikation, Anti-Diskriminierung, sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu angespannt, aber immer konfliktlösungsorientiert
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität, auch einige Coaching-Angebote
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchien, keine Weisungsbefugnisse, sich selbst führen
Interessante Aufgaben
Alles ist möglich, Quereinstieg, neue Aufgaben übernehmen und kreieren
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Altersdiversität, alle relativ jung, Umgang aber respektvoll
Arbeitsbedingungen
etwas unordentlich, improvisiert, kein schicki-micki,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut top
Gehalt/Benefits
Wäre die wirtschafltiche Lage besser, würde ich deutlich höhere Gehälter erwarten.
Image
Eigentlich ein grandioses Sozialunternehmen, Walking the Talk.
Karriere/Weiterbildung
Man kann einiges ausprobieren, kann sich Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.