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8 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nie wieder

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man sieht die Chefs kaum, da immer beschäftigt oder im Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung und Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Respekt und Interesse am Mitarbeiter wären wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Man wird alleine gelassen

Image

Außen hui,innen pfui

Work-Life-Balance

Interessiert leider nicht

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen haben zeitnah wieder gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Kommunikation, fehlende Ehrlichkeit

Kommunikation

Keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Bestimmt


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Familienfreundliches Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles!

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen braucht diese Firma nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes Unternehmen, das es einfach anders macht.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein modernes, innovatives Unternehmen, das Wert auf Qualifikation und Ausbildung setzt. Welcher Sicherheitsdienstleister kann schon eine Geschäftsführung mit Masterabschlüssen im Sicherheitsmanagement aufweisen? Hier kommt Praxis mit Theorie zusammen, das beste Ergebnis für Qualität.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen, weiter zu expandieren. Diese regionale Qualität benötigt auch der Rest von Deutschland.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer offen, transparent, zielorientiert und von Kommunikation geprägt. Einfache Aspekte werden einfach gehalten, schwierige Punkte, werden einfach gelöst.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und gefordert. Ich habe jedes Jahr die Möglichkeit, mir aus einem Pool von Möglichkeiten etwas auszusuchen.

Gehalt/Benefits

Wir haben nun einmal einen Mindestlohn, dennoch kann ich aus meiner Erfahrung nur sagen, dass mit dem Kunden bestmöglich verhandelt wird, um für den Mitarbeiter den höchsten Stundenlohn herauszuholen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in meiner Tätigkeit ausschließlich mit der Geschäftsführung zu tun, aber ich weiß, dass sich diese immer vor mich stellt und transparente Entscheidungen trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Schöne ist, dass ein Unternehmen, das mit seinen Kunden so breit aufgestellt ist, für jeden Topf einen Deckel findet. Ob alt oder jung, jeder findet hier seinen Platz und seine Aufgabe.

Vorgesetztenverhalten

Was macht einen guten Vorgesetzten aus? Er ist stets erreichbar, führt ein Unternehmen im Sinne und Wohle des Fortbestehens sowie der Weiterentwicklung und ermutigt Mitarbeiter, neue Projekte anzugehen und eigene Grenzen zu überschreiten. Das alles erlebe ich hier.

Arbeitsbedingungen

Es ist eben die Sicherheitsbranche, an Schicht- und Wochenenddiensten kommt man nicht vorbei. Dennoch werden Zeiten und Einsätze mit dem Mitarbeiter abgestimmt und so planbar wie möglich gestaltet. Im Zweifel ist die Geschäftsführung selbst im Einsatz.

Kommunikation

Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar - direkt, unkompliziert und auf unterschiedlichen Wegen. Immer nach den Bedürfnissen des jeweiligen Mitarbeiters.

Interessante Aufgaben

Die Bandbreite des Unternehmens macht es halt aus. Hier sind so viele spannende Aspekte zu finden: Ob klassischer Sicherheitsdienst, Consulting oder Service, ziemlich viel Abwechslung für Jedermann.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Wir schaffen es zusammen.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die schnelle Reaktion.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kann nichts negatives dazu sagen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht es schon gar nicht mehr.
Die Vorgaben werden mehr als erfüllt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Image

Ist hervorragend

Work-Life-Balance

Trotz vieler Aufträge wegen Coronavirus ist es möglich alles zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter stehen einige Möglichkeiten an Schulungsangeboten zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Meist nach den gesetzlichen Vorgaben. Aber wenn ein Mitarbeiter Mal in eine schwierige Lage kommt wird versucht ihm zu helfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt des ganzen Teams ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer fair und vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich.
Da können sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen wie man es richtig macht.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer darauf geachtet das die Bedürfnisse der Arbeitnehmer zufrieden Geste werden.

Kommunikation

Wenn zu viel auf einmal kommt kann es sein das Kleinigkeiten untergehen und dann nochmal nachfragen muss.

Gleichberechtigung

Der Job ist in manchen Bereichen sehr monoton aber auch sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll.

Interessante Aufgaben

Es wird in vielen Bereichen nie langweilig.
Man erlebt jeden Tag was neues.

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Sicherheitsmitarbeiter nicht immer einfach aber hier ganz ok.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit den Chefs reden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist nur Tarif, aber wenigstens das! Kenn ich auch anders.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kollegen kann man immer brauchen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kindgerechtes arbeiten immer möglich.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Dienstplanung könnte noch minimal optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Klima

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Super ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Bietet 2 mal im Jahr Weiterbildungen für jeden Mitarbeiter an.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden mit diversen Zuschlägen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hervorragend

Kollegenzusammenhalt

Super Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Einfach genial

Kommunikation

Sehr kommunikativ.

Gleichberechtigung

Besser kann es in einem Unternehmen nicht sein.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Tätigkeitsfelder

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450 € Job

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gutes Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

die Einsatzplanung könnte bei bekannten Terminen frühzeitiger erfolgen

Arbeitsatmosphäre

fühle mich sauwohl

Kollegenzusammenhalt

war bisher immer prima

Vorgesetztenverhalten

keine Probleme, immer ein offenes Ohr

Kommunikation

könnte manchmal besser sein. Leicht kaotisch

Interessante Aufgaben

immer wieder auch mal was anderes


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein erstklassiges Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch/Mitarbeiter erfährt große Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurz und knapp: Nichts

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen braucht keine Verbesserungsvorschläge,es wird
ausgezeichnet geführt

Arbeitsatmosphäre

In der heutigen Zeit findet man ein so angenehmes Arbeitsklima sehr selten

Image

Das Unternehmen genießt völlig zu recht einen tadellosen Ruf

Work-Life-Balance

Seitens des Unternehmens wird auf die persönlich/privaten Belange des Mitarbeiters sehr viel
Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Die Professionale Unternehmensführung drückt sich auch in der stets pünktlichen
Zahlung von Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl Umwelt als auch Sozialbewusstsein wird in diesem Unternehmen groß
geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Die Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen ,die sich bestens verstehen stärkt das Wir Gefühl exorbitant

Umgang mit älteren Kollegen

Wo andere Firmen nicht einmal auf die Bewerbung eines älteren AN antworten wird sich in diesem Unternehmen sehr viel Zeit genommen und gesundheitliche Einschränkungen bedeuten nicht zwangsläufig eine Absage

Vorgesetztenverhalten

Führen durch Vorbild. Dazu das sehr menschliche Miteinander und die Fürsorge
zeichnet dieses Unternehmen ganz besonders aus

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnet!

Kommunikation

Selbst bei kurzfristig anberaumten Einsätzen wird man vollumfänglich mit der
Aufgabe vertraut gemacht

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen stellt sich die Frage nach Gleichberechtigung nicht,sie wird
praktiziert

Interessante Aufgaben

Einsätze werden auf die individuellen Fähigkeiten des Mitarbeiters abgestimmt

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