Hohe Fluktuation, schlechtes Betriebsklima, temperamentvolle "Mitarbeiterführung"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Temperamentvolle und impulsive "Hinweise", dass Fehler gemacht wurden. Mit dem direkten Hinweis, dass dies an "mangelnder Intelligenz" liege.
Wer nach 8h Arbeitszeit gehen möchte, wird schief angesehen und gefragt, ob einem der Job wichtig ist, oder eher die Freizeit.
Bei Fragen und Problemen wird man nur vertröstet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter sollten eine Einarbeitung bekommen.
Fehler passieren und sollten nicht lautstark durch die Büroräume angemahnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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