1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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SP-Sicherheitsdienst & Service GmbH Vorstellungsgespräche
SP-Sicherheitsdienst
&
Service
GmbH
Duisburg
Ihr Unternehmen?
1 Bewertung von Bewerbern
Erst Zusage und als ich nachhause kam lag die Absage im elektronischem Postfach
Bewerber/inHat sich 2023 in Duisburg als Sicherheitsmitarbeiter für Asylunterkunft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie jemanden nicht einstellen wollen, dann seien Sie so ehrlich und aufrichtig und sagen Sie es Ihrem Bewerber ins Gesicht. Damit kann der Mensch umgehen aber nicht mit Lügen und Überheblichkeit. Der Mensch hat sich beworben und ist sogar ihrer Einladung zum Vorstellungsgespräch gefolgt. Er verdient keine hinterhältige Behandlung und eine Absage obwohl jede Menge
Mitarbeiter angeblich, laut Ihrer Aussage, gebraucht werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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