Ausgesprochen guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Experten-Team ist vorhanden, ein großer Parkplatz, separate Besprechungsräume, wo auch Mitarbeiter-Webinare oder Telefonkonferenzen stattfinden können, klimatisierte Räume
Arbeitsatmosphäre
Kollegen/Vorgesetzte unterstützen einen sehr gut bei fachlichen oder technischen Fragen. Die neue Ausstattung der einzelnen Büroräume fördert ebenfalls ein gutes Arbeitsklima. Toll ausgestatte Meeting-Küche.
Kommunikation
Neuerungen/Änderungen werden auf kurzem Dienstweg zeitnah mitgeteilt. Durch regelmäßige Meetings wird sich untereinander abgestimmt und ausgetauscht. Probleme werden offen angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Sollte ein Kollege erkrankt sein, wird die Arbeit umverteilt ohne wesentliches Mitwirken der Vorgesetzten. Bei den regelmäßigen gemeinsam veranstalteten Frühstücken kann sich ebenfalls ausgetauscht werden.
Work-Life-Balance
Angebot von Home-Office ist vorhanden, Flexible Arbeitszeit ist möglich, Unterstützung von Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Anschaffung Rückengerechter Bürostühle)
Vorgesetztenverhalten
Bei der morgendlichen Begrüßung können die ersten Probleme angesprochen werden. Es wird sich um die Belange der Mitarbeiter zeitnah gekümmert und an Lösungen gearbeitet. Faires Miteinander.
Interessante Aufgaben
Es werden abwechslungsreiche und interessante Aufgaben verteilt. Auf Wünsche wird eingegangen. Das Know-How wird ständig erweitert.
Gleichberechtigung
Keine Differenzierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Bedürfnisse und Änderungen der "Altersgruppen" wird Rücksicht genommen. Jeder unterstützt jeden. Es wird keiner ausgegrenzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, klimatisierte Büroräume, technische Neuerungen, immer up to date, die Einweisungen in Neuerungen ist optimal und kann gut umgesetzt werden. Die Arbeitsabläufe sind gut abgestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der zusätzliche Leuchtkörper über dem Schreibtisch schaltet sich automatisch dazu, falls der Büroraum zu dunkel wird. Regelmäßige durch Frühstück, Ausflüge, etc. fördern ein gutes Miteinander. Sponsoring von Vereinen durch Trikots etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Hinzunahme von Tantiemen, Vorsorgeverträge, mtl. Inanspruchnahme von den "44 EUR" ist das Entgelt stimmig.
Unterjährig werden überraschende benefits verteilt. (Eis, gekühlte alkoholfreie Getränke, Weihnachtsgeschenke, etc.)
Image
Der Arbeitgeber ist bekannt und wird von den Kunden und auch ehemaligen Mitarbeitern weiterempfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Webinare oder Seminar-Präsenztermine werden angeboten. Fortbildung/Weiterbildung wird gefördert in Form von Änderung der Arbeitszeiten, Herausgabe von Arbeitsmaterial, Hilfe bei Ausarbeitung von Themen etc.