2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview könnte etwas struckturierter sein bzw. professioneller geführt werden, auch wenn es ein Start Up ist. Leider kam nach den Gespräch keine Rückmeldung mehr.
Bewerbungsfragen
- Wie gehst du an Entscheidungen ran?
- Warum wechselst du die Branche? Warum willst du für ein Start Up arbeiten? Warum willst du bei uns arbeiten?
- Beschreibe eine Situation, wo alles schief gegangen ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seltsamer Eindruck
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenausschreibung war in deutsch, alles andere in englischer oder Zeichensprache.
Der Erstkontakt war ein unangemeldeter Anruf mit Jobinterview in Englisch am Telefon während der Rushhour. Das erste persönliche Kontakt mit dem Empfang vor Ort war in Zeichensprache, da die Dame allen Anschein nach weder Deutsch noch Englisch sprechen konnte. Das Jobinterview selbst war ebenfalls mit einer nicht Muttersprachlerin in Englisch. Die Redegeschwindigkeit war für mich persönlich etwas zu schnell und zum Teil unverständlich (in Kombination mit dem Dialekt). Dennoch war das Gespräch gut.
Als unprofessionell empfand ich jedoch, das nach einem persönlichen und einstündigen Gespräch eine automatisch generierte Absage über eine Plattform erfolgte (ohne Namen, oder die üblichen Floskeln).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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