2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
SPACEGOATS ist mir mein liebster Partner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- "Start Up Flair" trifft strukturell gut aufgestellter Mittelständer, der weiß wie er seine Technologie und Mitarbeiter einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
- vorbildlich
Work-Life-Balance
- absolut fein
Karriere/Weiterbildung
- immer wieder neue Projekte, die sich auf tun machen den Alltag interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- gemeinsam betreiben wir echten Verbraucherschutz!
Kollegenzusammenhalt
- es besteht eine sehr angenehme, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
- auf Augenhöhe, gemeinsam voneinander lernen ist das A&O
Vorgesetztenverhalten
- reflektiert und kommunikativ, vor allem aber gemeinschaftlich
Kommunikation
- im täglichen Austausch meistert man den Alltag
Interessante Aufgaben
- vielfältige, herausfordernde Tätigkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber den ich je hatte <3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovation und Dynamik aller Kollegen und das es keine Hierarchien gibt. Wir können uns alle auf Augenhöhe begegnen und sind wie eine große Familie. Wenn man wo der Schuh drückt, dann werden diese Themen gründlich ausdiskutiert.
Alle Kollegen/ Mitarbeiter passen ins Team und leben den selben Teamspirit.
Es macht einfach jeden Tag Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine langfristigen bzw. zukunftsorientierten Weiterbildungs- Ausfstiegschancen/ -maßnahmen.
Da tagtäglich mit neuen Herausforderungen gekämpft werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Eine einheitliche Mitarbeiter-Benefit Struktur wie Fahrtkosten-Zuschüsse oder andere Zuschüsse wären nice.
Arbeitsatmosphäre
Lockere aber auch authentisches Atmosphäre. Jedem ist seine eigene Verantwortung bewusst.
Kommunikation
Tägliche Dailys einmal die Woche ein Weekly und jederzeit ein offenes Ohr für Anregungen und Beschwerden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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