Mittelmäßiger Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kurse bei der Sparkassenakademie als Unterstützung während der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Gehör schenken und diese auch ernst nehmen, wenn Sie etwas kritisieren und sich einsetzen. Anderenfalls gehen sie nach einander.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angeschlagen, da der Stellenabbau weit fortgeschritten ist. Von 5 Stellen, an denen sich Mitarbeiter in den Ruhestand verabschieden, wird nur 1 wieder besetzt. Überstunden sind gewünscht, abfeiern weniger.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Einzelkämpfer als Team-Player, dank der hohen Ziele.
Work-Life-Balance
Später kommen wird angeordnet, damit man bis spät in den Abend bleiben muss. Fragwürdig dabei: jeder hat Gleitzeit, nicht nur die Mitarbeiter im internen Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Zielerreichung - als Mensch wird man nur dann geschätzt, wenn die Ziele stimmen.
Interessante Aufgaben
Relativ, da diese stellenbezogen sind und jeder einen anderen Interessenbereich hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen, die noch die „alte Schule“ genossen haben, finden sich eher schwierig zurecht in der neuen Struktur des Sparkasse an sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papier wird immer noch gedruckt. Andere Firmen in der Industrie kommen mit deutlich weniger zurecht.
Gehalt/Sozialleistungen
+ betriebliche Altersvorsorge
Karriere/Weiterbildung
Die Entscheidungen werden von den Vorgesetzten „nach Nase“ getroffen. Fast nur die beliebten bekommen Fortbildungen.