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Bochum
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer Bewerbungsprozess mit kleineren Verbesserungsmöglichkeiten

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Bochum als Quereinsteiger im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als professionell und wertschätzend wahrgenommen. Die Gesprächen fanden in einer angenehmen, freundlichen Atmosphäre auf Augenhöhe statt. Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere darin, die Themen, auf die man sich im Vorfeld des Bewerbungsgesprächs vorbereiten soll, klarer und konkreter zu kommunizieren. Eine etwas detailliertere Vorabinformation würde dich Vorbereitung auf das Gespräch noch ein bisschen erleichtern und den Bewerbungsprozess insgesamt noch etwas transparenter machen.
Insgesamt bleibt jedoch ein äußerst positiver Eindruck, besonders im Bezug auf die kurze Bearbeitungs-/ Antwortzeit nach Eingang der Bewerbung.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden die üblichen Fragen zu persönlichen Stärken und Schwächen, persönlichen Zielen sowie zur Motivation für die Stelle gestellt.
  • Thematisiert wurden insbesondere mein persönlicher beruflicher Werdegang, meine Erfahrungen im Vertrieb sowie die Gründe für meinen angestrebten Wechsel.
  • Zusätzlich wurden Situative Fragen gestellt sowie ein Verkaufsgespräch simuliert, um meine Herangehensweise im Kundenkontakt und meine Vertriebsaffinität besser einschätzen zu können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Reddig - Abteilung Personal, Recruiter
Dominik Reddig - Abteilung PersonalRecruiter

Vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Gespräche als professionell und wertschätzend empfunden haben und die angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe geschätzt haben. Besonders positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie mit unserer schnellen Bearbeitungszeit zufrieden waren.

Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich klarerer Vorabinformationen zu den Gesprächsthemen nehmen wir gerne auf. Transparenz ist uns wichtig, und wir werden prüfen, wie wir Bewerbende noch besser bei der Vorbereitung unterstützen können. Ihr Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich austauschen möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden. Sie erreichen mich unter dominik.reddig@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12021.

Herzliche Grüße,
Dominik Reddig - Abteilung Personal

Einstieg bei der Sparkasse Bochum nach einem besonders angenehmen und unkomplizierten Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Assistent/in Rechtsabteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Vorerfahrung im Inkasso / Forderungsmanagement


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin BrömmeAbteilung Personal

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit nahezu allen Aspekten sehr zufrieden waren - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung während des gesamten Prozesses.

Besonders schön ist es zu erfahren, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben und die Atmosphäre als angenehm empfunden haben. Das zeigt uns, dass unser Ansatz, Bewerbende respektvoll und auf Augenhöhe zu behandeln, ankommt.

Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen, würden wir uns über zusätzliches Feedback sehr freuen. Gerne können Sie uns dafür auch direkt kontaktieren. Sie erreichen mich unter kevin.broemme@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12032.

Viele Grüße,
Kevin Brömme – Abteilung Personal

Klare Empfehlung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Mitarbeiterin telefonischer Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei der Sparkasse Bochum verlief ausgesprochen effizient und strukturiert. Besonders positiv hervorzuheben ist die außergewöhnlich schnelle und reibungslose Abwicklung aller Schritte – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Rückmeldung.

Während der gesamten Prozesskette habe ich mich jederzeit gut aufgehoben und wertgeschätzt gefühlt. Der zuständige Recruiter überzeugte durch ein äußerst freundliches Auftreten, wertschätzende Kommunikation und war jederzeit hilfsbereit. Man merkt sofort, dass man als Bewerber ernst genommen wird und dass viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt wird.
Auch das eigentliche Bewerbungsgespräch war wirklich angenehm. Die Atmosphäre war offen und respektvoll, und es entstand ein Austausch auf Augenhöhe.

Insgesamt habe ich den Prozess als transparent, professionell und menschlich empfunden. Eine klare Empfehlung und ein tolles Beispiel dafür, wie ein moderner Bewerbungsprozess aussehen sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin BrömmeAbteilung Personal

Vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie sich während des gesamten Ablaufs wertgeschätzt und gut aufgehoben gefühlt haben. Ihre Beschreibung unseres strukturierten und effizienten Vorgehens sowie der respektvollen Atmosphäre zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders schön ist es zu erfahren, dass Sie den Austausch auf Augenhöhe und die transparente Kommunikation geschätzt haben. Genau das ist es, was uns wichtig ist – Menschen begegnen und einen Bewerbungsprozess schaffen, der sowohl professionell als auch menschlich ist.

Ihre Empfehlung bedeutet uns viel und motiviert uns, diesen Standard auch weiterhin zu halten. Falls Sie noch Fragen haben oder sich austauschen möchten, können Sie gerne auf uns zukommen. Sie erreichen mich unter kevin.broemme@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12032.

Viele Grüße,
Kevin Brömme – Abteilung Personal

Wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich mit dem Bewerbungsprozess der Sparkasse Bochum durchweg positive Erfahrungen gemacht habe!

Nach Eingang meiner Bewerbung erhielt ich nach ca. drei Wochen eine erste Rückmeldung und bald darauf eine Einladung zum Kennenlerngespräch. Die Kommunikation mit der Personalabteilung war stets freundlich und professionell, offene Fragen wurden immer schnell beantwortet und auch Terminwünsche wurden berücksichtigt. Die Atmosphäre des Kennenlerngesprächs war sehr angenehm.

Letztlich waren für mich der wertschätzende Umgang im Bewerbungsprozess sowie die tollen Entwicklungsmöglichkeiten ausschlaggebend, um mich für die Sparkasse Bochum als Arbeitgeber zu entscheiden. Nach den ersten Wochen im Job wurden meine positiven Erfahrungen rundum bestätigt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin BrömmeAbteilung Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns riesig zu hören, dass Sie mit unserem gesamten Bewerbungsprozess so positive Erfahrungen gemacht haben. Besonders schön ist, dass Sie den wertschätzenden Umgang und die professionelle Kommunikation unserer Personalabteilung hervorheben.

Es ist großartig, dass die angenehme Atmosphäre im Kennenlerngespräch und unsere Entwicklungsmöglichkeiten letztendlich ausschlaggebend für Ihre Entscheidung waren. Dass sich Ihre positiven Eindrücke auch in den ersten Arbeitswochen bestätigt haben, macht uns besonders stolz.

Ihre Erfahrungen bestärken uns darin, weiterhin einen respektvollen und transparenten Bewerbungsprozess zu gestalten, bei dem sich Bewerbende von Anfang an wertgeschätzt fühlen.

Falls Sie in Zukunft Anregungen haben, lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen. Sie erreichen mich unter kevin.broemme@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12032.

Viele Grüße,
Kevin Brömme – Abteilung Personal

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess – offen und wertschätzend gegenüber Quereinsteigern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Quereinsteigerin Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es nichts zu verbessern – der Bewerbungsprozess war rundum gelungen.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe meinen beruflichen Weg bisher außerhalb der Finanzwelt gemacht – unter anderem in der Teamleitung im Vertrieb. Dass mir die Sparkasse Bochum trotzdem offen begegnet ist und mir als Quereinsteigerin eine Chance gegeben hat, hat mich sehr beeindruckt.
  • Im Gespräch interessierte man sich ehrlich für meinen bisherigen Werdegang und meine Erfahrungen im Vertrieb. Es wurde deutlich, dass nicht nur Branchenerfahrung zählt, sondern vor allem Persönlichkeit und Motivation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Reddig - Abteilung Personal, Recruiter
Dominik Reddig - Abteilung PersonalRecruiter

Vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden waren.

Besonders schön ist Ihr Feedback, dass aus Ihrer Sicht nichts zu verbessern gibt und der gesamte Prozess gelungen war. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess Früchte tragen.

Falls sich dennoch einmal aus Ihrer Sicht Potenziale ergeben, zögern Sie nicht, uns jederzeit zu kontaktieren. Sie erreichen mich unter dominik.reddig@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12021.

Bewerbungsprozess Sparkasse Bochum

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war wirklich ein sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Personalabteilung waren immer erreichbar und stets für Fragen offen! Die Atmosphäre und das Umfeld bei der Sparkasse Bochum waren vom ersten Kontakt an extrem zuvorkommend und sehr höflich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Reddig - Abteilung Personal, Recruiter
Dominik Reddig - Abteilung PersonalRecruiter

Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den gesamten Ablauf als angenehm und professionell empfunden haben. Besonders wertvoll ist Ihr Feedback zur offenen und zuvorkommenden Kommunikation unserer Personalabteilung sowie zur positiven Atmosphäre von Beginn an.

Ihre Erfahrung bestätigt uns darin, dass wir mit unserem Ansatz, Bewerbende von Anfang an wertschätzend und transparent zu begleiten, auf dem richtigen Weg sind. Die durchgehend positive Bewertung aller Aspekte des Bewerbungsprozesses motiviert uns, diesen hohen Standard weiterhin zu halten.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden. Nochmals vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Sie erreichen mich unter dominik.reddig@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12021.

Herzliche Grüße,
Dominik Reddig - Abteilung Personal

Professionell, wertschätzend und sehr engagierter Arbeitgeber. Vielen Dank für diese angenehme Erfahrung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Vetrieblerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bloß nichts anders machen ;-) Ein großes Lob an den Personaler, macht eine klasse Arbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Reddig - Abteilung Personal, Recruiter
Dominik Reddig - Abteilung PersonalRecruiter

Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit allen Aspekten - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung - vollauf zufrieden waren. Ihre Bewertung bestärkt uns in unseren Bemühungen, unsere Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.

Falls Ihnen dennoch Verbesserungspotenzial auffällt oder Sie detaillierteres Feedback mit uns teilen möchten, stehen wir für einen Austausch jederzeit zur Verfügung. Sie erreichen mich unter dominik.reddig@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12021.

Herzliche Grüße,
Dominik Reddig - Abteilung Personal

Professioneller Einstieg bei der Sparkasse Bochum – strukturierter Bewerbungsprozess & wertschätzender Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Mitarbeiter Kundenberatung – Quereinsteiger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte man noch transparenter kommunizieren, welche konkreten Entwicklungsmöglichkeiten Quereinsteiger mittelfristig erwarten können – z. B. durch interne Karrierebeispiele oder Infomaterial zur Weiterbildung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Reddig - Abteilung Personal, Recruiter
Dominik Reddig - Abteilung PersonalRecruiter

Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit allen Aspekten - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung - vollauf zufrieden waren.

Ihr Feedback bezüglich der Transparenz von Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger:innen nehmen wir gerne auf. Der Vorschlag, konkrete Karrierebeispiele und Informationen zu Weiterbildungsmöglichkeiten bereitzustellen, ist sehr wertvoll für uns. Wir werden dies in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Bewerbungskommunikation einbeziehen.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, können Sie sich jederzeit gerne bei uns melden. Wir freuen uns über den konstruktiven Austausch mit Ihnen. Sie erreichen mich unter dominik.reddig@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12021.

Herzliche Grüße,
Dominik Reddig - Abteilung Personal

Schnell, persönlich, ehrlich, empathisch, professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für Wechsel, bisherige Erfahrungen
  • Wo man sich selbst in der Zukunft sieht im Betrieb

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Reddig - Abteilung Personal, Recruiter
Dominik Reddig - Abteilung PersonalRecruiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess durchweg zufrieden waren. Besonders positiv bewerten Sie die professionelle Gesprächsatmosphäre, die zeitnahe Kommunikation und die wertschätzende Behandlung während des gesamten Prozesses.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für die Sparkasse Bochum entschieden haben und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit.

Sollten Sie weitere Anregungen haben, können Sie sich jederzeit gerne an uns wenden. Wir schätzen jeden konstruktiven Austausch, der uns dabei hilft, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Sie erreichen mich unter dominik.reddig@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12021.

Herzliche Grüße,
Dominik Reddig - Abteilung Personal

Mehr als nur ein Bewerbungsprozess, eine echte Willkommenskultur.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bochum als Trainee IT Governance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle fällt es mir schwer , echte Verbesserungsvorschläge zu formulieren, weil ich den Bewerbungsprozess als rundum positiv erlebt habe. Besonders beeindruckt hat mich die Verbindlichkeit, Menschlichkeit in der Kommunikation. Jede Rückmeldung kam zeitnah, war individuell und herzlich formuliert, ich hatte nie das Gefühl, einfach nur eine ,,Bewerbungsnummer'' zu sein. Auch die Gespräche selbst waren sehr angenehm, auf Augenhöhe geführt und gut strukturiert. Fachliche Fragen wurden gestellt, aber immer in einer respektvollen Atmosphäre.

Ein absolutes Highlight war dass ich schon vor dem offiziellen Starttermin zu einem Teamevent eingeladen wurde, ein großartiges Zeichen dafür , dass bei der Sparkasse Bochum echtes Miteinander gelebt wird. Diese Offenheit und das frühe Einbinden geben einem sofort das Gefühl, willkommen zu sein.

Wenn ich doch etwas ,,optimieren'' müsste, dann vielleicht die Sichtbarkeit dieses Bewerbungsprozesses nach außen: So einen positiven Ablauf sollte man offensiver kommunizieren, denn er hebt sich wirklich wohltuend von vielen anderen Erfahrungen ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominik Reddig - Abteilung Personal, Recruiter
Dominik Reddig - Abteilung PersonalRecruiter

Vielen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Kommunikation als verbindlich und menschlich erlebt haben. Besonders wertvoll ist Ihr Feedback zur individuellen Betreuung und der respektvollen Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe. Dies sind zentrale Ziele im Bewerbungsprozess der Sparkasse Bochum.

Ihre Erfahrung mit der frühzeitigen Einbindung in unser Team durch die Einladung zum Teamevent bestätigt unseren Ansatz, neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen zu heißen. Dies ist in der Tat ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Ihr Vorschlag, unseren Bewerbungsprozess noch sichtbarer zu machen, nehmen wir gerne auf. Es ist wertvoll zu wissen, dass sich unser Ansatz positiv von anderen Erfahrungen abhebt.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und die konstruktiven Anregungen. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit! Falls Sie Anregungen haben, zögern Sie nicht, mich jederzeit zu kontaktieren. Sie erreichen mich unter dominik.reddig@sparkasse-bochum.de oder unter 0234/611-12021.

Herzliche Grüße,
Dominik Reddig - Abteilung Personal

Wir setzen auf Transparenz

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