47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir sind eine große Gruppe an Azubis (dadurch fühlt man sich nicht alleine & man kann sich mit den anderen über die Ausbildung austauschen).
In den Geschäftsstellen herrscht ein gutes Arbeitsklima, dass vor allem mit Teamausflügen oder Events verstärkt wird.
Nach der Ausbildung gibt es in der Sparkasse viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
In der Sparkasse hat man durch Gleitzeit flexible Arbeitszeiten, was wirklich top ist
Eine gut bezahlte Ausbildung
Die Ausbilder nehmen sich viel Zeit für die Azubis. Egal ob für Probleme, Schulungen, Projekte oder wenn es zum Thema Weiterbildung kommt.
Die Ausbildung bereitet mir großen Spaß, da kein Tag wie der andere ist.
Man lernt immer wieder was neues und bekommt auch in der Ausbildung schon die Verantwortung für komplexere Aufgaben.
schon erklärt :)
Da man in der Ausbildung hin und wieder die Geschäftsstellen wechselt, lernt man viele Kolleginnen und Kollegen kennen. Mit dem ein oder anderen versteht man sich besser oder auch mal weniger (was komplett normal ist)
Die faire und tariflich geregelte Ausbildungsvergütung, die flexible Gleitzeit, die offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sparkassenakademie, die Chance, verschiedene interne Abteilungen kennenzulernen und täglich neue Kundenfälle zu bearbeiten, sowie klare Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Kolleg*innen unterstützen sich aktiv, Ideen werden wertgeschätzt und ein lockerer, kollegialer Umgang sorgt dafür, dass sich jeder wohl und motiviert fühlt. Dadurch entsteht ein positives Umfeld, in dem Zusammenarbeit und persönliches Wachstum selbstverständlich sind.
Durch die Sparkassenakademie stehen zahlreiche Weiterbildungen, Zertifikats‑ und Führungskurse zur Verfügung, die das fachliche Know‑how gezielt vertiefen. So wird die persönliche Entwicklung konsequent gefördert und ein langfristiger Karriereweg eröffnet.
Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltet: Durch unser Gleitzeit‑Modell können wir die täglichen Arbeitsstunden eigenverantwortlich anpassen und so Beruf, Ausbildung und private Termine optimal miteinander vereinbaren.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und überdurchschnittlich hoch – sie wird durch den geltenden Tarifvertrag klar geregelt.
Meine Ausbilder waren einfach spitze – sie haben mir alles verständlich erklärt und mich optimal vorbereitet. Ich bin rundum zufrieden!
Der Arbeitsalltag ist bei uns nicht nur professionell, sondern auch richtig unterhaltsam – dank abwechslungsreicher Aufgaben, einem tollen Teamgeist und regelmäßiger gemeinsamer Aktivitäten macht die Arbeit gleich doppelt so viel Freude!
Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben erhalten – von eigenverantwortlichen Projekten über Kundenbetreuung bis hin zu Team‑Workshops. Alle Tätigkeiten wurden klar strukturiert und ich bekam stets die nötige Unterstützung, sodass ich meine Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln konnte.
Während meiner Ausbildung habe ich verschiedene interne Abteilungen kennengelernt – vom Vertrieb über das Kredit‑Team bis zum Service‑Center. Dadurch variieren meine Aufgaben täglich und ich bearbeite stets neue, spannende Kundenfälle.
Im Unternehmen wird ein wertschätzender Umgang großgeschrieben – Kolleg*innen und Auszubildende werden stets mit Anerkennung und Fairness behandelt, was ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima schafft.
Man muss die Produkte verkaufen, ob es passt oder nicht!
Einmal Sparkasse, nie mehr wieder!
Ein toller Sozialkatalog als Motivation für die Mitarbeiter, öfter Gesundheitsveranstaltungen als freiwillige Option, gute und geregelte Arbeitszeiten für Teilzeitarbeitende mit Kindern
Wo viele Menschen arbeiten treffen viele Charakter aufeinander, wie in jedem Unternehmen auch...
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger
Man ist über verschiedene mediale Kanäle immer auf dem aktuellsten Stand. Man hat natürlich hier auch eine gewisse Holschuld
Sicherer Arbeitsplatz. Sozialkatalog,
Das etwas zu viel auf den Markt abgewälzt wird
Mehr Freiraum für die Beratung. Leider zu viele Verwaltungsaufgaben
Für die zu erfüllenden Aufgaben wünschte ich mir mehr Gehalt
Organisierte Events und Aktionen wie Betriebsausflüge, Sportveranstaltungen, Sparkassenfeiern und Teamevents
Betriebsärztin, Gesundheitstage
Zu wenig Personal in bestimmten Bereichen
Hierarchisches Denken in einigen Abteilungen
mehr Personal einstellen, flachere Hierarchien
abteilungsübergreifendes familiäres Betriebsklima
Neue Technologien werden eingesetzt und im fortlaufenden Prozess verbessert, Kunden schätzen persönlichen Ansprechpartner
flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und Teilzeitarbeit
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern oder in der Sparkassenakademie Landshut, beruflicher Aufstieg langwierig
Bezahlung TVöD mit Zusatzversorgung, Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Benefits unter anderem Wasser, Kaffee und Tee gratis
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Eingruppierung nach Stellenbeschreibung und nicht nach Ausbildungsstand
Anlageprodukte mit Nachhaltigkeitsaspekten für unsere Kunden
Teilnahme der Sparkasse Deggendorf an vielen regionalen, sozialen und kulturellen Projekten und Bildungsprojekten
guter Zusammenhalt im Team
es werden auch ältere Kollegen eingestellt und gleichwertig behandelt
regelmäßige Gespräche mit realistischen Zielvereinbarungen, vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe, Vorstandschaft ist mitarbeiternah, hierarchisches Denken in einigen Abteilungen
Ausstattung mit zu wenig Fenstern und höhenverstellbaren Tischen für ergonomisches Arbeiten, PC-Ausstattung Hardware könnte neuer, moderner sein.
offene und ehrliche Feedbackkultur, kundenorientiertes selbständiges Arbeiten
Wiedereinsteigerinnen entscheiden sich oft bei Rückkehr für eine andere Tätigkeit in einer schlechter gestellten Entgeltgruppe. Männer können genauso wie Frauen in Elternzeit gehen.
abwechslungsreiche Tätigkeit
die Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Home Office zu arbeiten in vielen Bereichen, gutes Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten, in vielen Bereichen Arbeiten aus dem Home Office möglich
Flexible Arbeitszeiten
Das es immer noch, trotz der Größe, menschlich zu geht.
Bei den Gehältern und steuerfreien Sozialleistungen etwas flexibler sein
Gutes Betriebsklima
Banken/Sparkassen haben leider kein gutes Image mehr seit der Bankenkrise
Entwicklungsmöglichkeiten sehr positiv
Faire Vergütung nach dem TVöD. Vergütungsstruktur ist transparent und fair gestaltet. Überdurchschnittliche Leistungen werden zusätzlich entlohnt.
Teilweise Luft nach oben
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Man wird regelmäßig zu den wichtigsten Sachen informiert. Der Vorstand hat z.B. einen regelmäßigen Podcast.
Fairer Umgang mit allen Beschäftigten
So verdient kununu Geld.