3 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teamevents, 33 Urlaubstage, Vermögenswirksameleistungen..
Tarif nach öffentlichen Dienst.
Mehr Gehalt bezahlen, für die Arbeit was geleistet wird.
Mehr Lob wäre schön.
Setzt sich auch in Deggendorf mit Spenden zbsp. ein.
Überstunden durch arbeiten, die man für Kollegen übernimmt.
Genug Möglichkeiten.
Gehalt könnte besser sein. Öffentlicher Dienst generell schlecht bezahlt.
Wird darauf geachtet.
Bei einem großen Team schwierig.
Kann man nichts negatives sagen.
Top, stehen hinter einem inkl. Vorstand.
Schöne und moderne Sparkasse.
Infos werden weitergegeben in Besprechungen.
Je nachdem ob man Voll oder Teilzeit ist, zum teil haben Vollzeit Kräfte natürlich mehr arbeit.
Auf alle Fälle abwechslungsreich.
Organisierte Events und Aktionen wie Betriebsausflüge, Sportveranstaltungen, Sparkassenfeiern und Teamevents
Betriebsärztin, Gesundheitstage
Zu wenig Personal in bestimmten Bereichen
Hierarchisches Denken in einigen Abteilungen
mehr Personal einstellen, flachere Hierarchien
abteilungsübergreifendes familiäres Betriebsklima
Neue Technologien werden eingesetzt und im fortlaufenden Prozess verbessert, Kunden schätzen persönlichen Ansprechpartner
flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und Teilzeitarbeit
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern oder in der Sparkassenakademie Landshut, beruflicher Aufstieg langwierig
Bezahlung TVöD mit Zusatzversorgung, Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Benefits unter anderem Wasser, Kaffee und Tee gratis
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Eingruppierung nach Stellenbeschreibung und nicht nach Ausbildungsstand
Anlageprodukte mit Nachhaltigkeitsaspekten für unsere Kunden
Teilnahme der Sparkasse Deggendorf an vielen regionalen, sozialen und kulturellen Projekten und Bildungsprojekten
guter Zusammenhalt im Team
es werden auch ältere Kollegen eingestellt und gleichwertig behandelt
regelmäßige Gespräche mit realistischen Zielvereinbarungen, vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe, Vorstandschaft ist mitarbeiternah, hierarchisches Denken in einigen Abteilungen
Ausstattung mit zu wenig Fenstern und höhenverstellbaren Tischen für ergonomisches Arbeiten, PC-Ausstattung Hardware könnte neuer, moderner sein.
offene und ehrliche Feedbackkultur, kundenorientiertes selbständiges Arbeiten
Wiedereinsteigerinnen entscheiden sich oft bei Rückkehr für eine andere Tätigkeit in einer schlechter gestellten Entgeltgruppe. Männer können genauso wie Frauen in Elternzeit gehen.
abwechslungsreiche Tätigkeit
Gutes Betriebsklima
Banken/Sparkassen haben leider kein gutes Image mehr seit der Bankenkrise
Entwicklungsmöglichkeiten sehr positiv
Faire Vergütung nach dem TVöD. Vergütungsstruktur ist transparent und fair gestaltet. Überdurchschnittliche Leistungen werden zusätzlich entlohnt.
Teilweise Luft nach oben
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt
Man wird regelmäßig zu den wichtigsten Sachen informiert. Der Vorstand hat z.B. einen regelmäßigen Podcast.
Fairer Umgang mit allen Beschäftigten