Grundsätzlich passt alles!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den sehr positiven Weg, der seit 1.7.2019 eingeschlagen wurde, unbedingt weiter verfolgen!!!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitereigengewächse soweit wie möglich halten. Etwas mehr Offenheit gegenüber den Führungskräften/direkt betroffenen Führungskräften bezüglich kurz- und mittelfristiger Planungen/Änderungen im Bereich Geschäftspolitik und Personalpolitik.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kann ich nicht klagen...
In der Vergangenheit wurde der Gerüchteküche zu viel Futter gegeben...
Kommunikation
Regelmäßige Treffen und Marktbesprechungen finden statt + regelmäßige Info's per Email oder via Intranet.
Manche Änderungen bezüglich Unternehmenshandbuch, Arbeitsanweisungen usw. erfährt man nur durch Zufall.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich keine Differenzen - aber jeder Mensch hat andere Ansichten...
Work-Life-Balance
Vor allem in den letzten 2 Jahren wurde viel für die Work-Life-Balance von Seiten der Sparkasse getan.
Vorgesetztenverhalten
In meiner aktuellen Position kann ich nichts negatives feststellen.
In früheren Jahren war das Verhalten des öfteren, vor allem bestimmten Kolleginnen/Kollegen gegenüber, teilweise äußerst unfair!!!
Interessante Aufgaben
Ja, auf alle Fälle.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Benachteiligung geschlechtertechnisch bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Punkt, ob ältere Mitarbeiter eingestellt werden, kann ich nicht beurteilen, da ich nicht weiß, welche Altersgruppen bei Einstellungen zur Wahl stehen oder standen.
In der Vergangenheit wurde der eine oder andere langjährige Kollege nicht seiner Verdienste entsprechend behandelt - aktuell kenne ich aber keinen negativen Fall.
Arbeitsbedingungen
Manches Büro und mancher Standort ist nicht mehr auf aktuellem Stand - es wird momentan aber viel getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es beurteilen kann, passt alles - Fair Trade können wir als Finanzdienstleister meiner Meinung nach nur in geringem Maß unterstützen/anbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezüglich des Angebots von Sozialleistungen und der Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen gibt es keinen Grund zur Beanstandung.
Aufgrund der fehlenden Stellenbeschreibungen findet keine direkte Zuordnung zum TVÖD statt - daher aus meiner Sicht nicht immer eine angemessene Entlohnung entsprechend dem Arbeitsumfang bzw. der Verantwortung.
Image
Grundsätzlich hat die Sparkasse Neuburg-Rain ein gutes Image. Im Zuge diverser Bankenkrisen und Bankenskandale ist das Ansehen von Geldinstituten nicht mehr so hoch wie in der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten werden jederzeit angeboten und mittlerweile wird auch den Wünschen von Mitarbeitern nach anderen Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen entsprochen und diese sogar noch gefördert.