Da ich seit Lehrzeitbeginn 1991 beim selben Arbeitgeber bin, zeigt schon, dass ich mich meist wohl gefühlt habe.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich unsere Sparkasse zuerst bei der Bearbeitung von Problemstellungen aus den eigenen Mitarbeitern "bedient". Outsourcing wird kritisch gesehen und weitere Fusionen scheinen ebenfalls nicht in Sicht. Der Mitarbeiter hat das Gefühl ehrlich und respektvoll behandelt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts konkretes ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte gerade bei zukunftsorientierten Entscheidungen / Planungen (z.B. Entwicklung Geschäftsstellen) etwas transparenter sein, dann würde weniger spekuliert. Ein gewisser langfristig angelegter Karriereplan wäre gerade bei Nachwuchskräften nicht von Nachteil.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist meistens gut. Man hat schon das Gefühl, dass man als Mitarbeiter fair behandelt wird.
Kommunikation
Nicht schlecht, könnte aber manchmal etwas verbessert bzw. konkretisiert werden
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut, ein paar Ausreißer gibt es wahrscheinlich in jedem Betrieb
Work-Life-Balance
Mittlerweile dürfen auch ganze Tage "abgefeiert" werden. Die Büroausstattung wird gerade aufgerüstet und die Einführung vom HomeOffice ist zu begrüßen. Außerdem ist es mittlerweile möglich, Sonderurlaub zu beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Fehler wurden einem bisher nie vorgehalten und man hat auch immer ein "offenes Ohr", wenn es Probleme gab. Die Ziele sind in aller Regel auch realistisch umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Hier sehe ich in manchen Bereichen schon noch Verbesserungspotential. Die Stellen, die für sehr gute und zuverlässige Arbeit geschätzt werden, bekommen tendenziell eher mehr Arbeit. Grundsätzlich ist man in seinem Aufgabengebiet relativ frei, diesen zu gestalten.
Gleichberechtigung
Dass Frauen bei uns benachteiligt werden, kann ich bisher nicht bestätigen. Gleichberechtigung ist ein "hohes Gut".
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht den Eindruck, dass ältere Mitarbeiter in irgendeiner Weise benachteiligt werden. Jeder Mitarbeiter(in) ist für seine "Entwicklung" selbst verantwortlich, das hat bei uns aber nichts mit dem Alter zu tun.
Arbeitsbedingungen
Hier ist gerade in Rain schon noch Verbesserungspotential vorhanden. Es wird aber mittlerweile etwas dafür getan, die Arbeitsbedingungen zu verbessern (z. B. höhenverstellbare Schreibtische - der Austausch könnte aber schon etwas schneller vorangehen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit ich das beurteilen kann, versucht man den Umweltgedanken im Blick zu haben. Um Papier zu sparen, wurde nun auch die digitale Unterschrift eingeführt. Im sozialen Bereich engagiert sich die Sparkasse seit vielen Jahren vorbildlich (z.B. Unterstützung Vereine, kulturelle Einrichtungen)
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Die Gehälter hinken im öffentlichen Dienst anderen Branchen leider etwas hinterher (z.B. IG-Metall). Der letzte Tarifabschluss war enttäuschend. Die Eingruppierungen innerhalb der Sparkasse sind i.d.R. fair. Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Image
Das Image der Banken wird eher von Außen (Presse) seit Jahren schlecht gemacht. Das färbt aber auf die Mitarbeiter nur bedingt ab. Ich empfinde die Sparkasse immer noch als eine Firma, die ein gutes Image verdient hat.
Karriere/Weiterbildung
In unserer Sparkasse wird die Weiterbildung sehr groß geschrieben und auch seit vielen Jahren gelebt. Karrieremöglichkeiten gibt es bei uns schon, allerdings sind wir eine relativ kleine Sparkasse und somit sind die Führungspositionen begrenzt.