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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Neuburg-Rain die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wie im richtigen Leben gibt es Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann und andere, mit denen man vorsichtiger umgehen muss - der Großteil aber ist völlig in Ordnung
flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice (natürlich nicht an allen Stellen)
regelmäßig Kommunikation zur Abstimmung - top
aufgrund regelmäßiger Optimierungen und Erweiterungen der Produkte und Anwendungen gibt es viele Möglichkeiten, eigenes Wissen und Ideen einzubringen
nette Kollegen, die man auch mit "Du" ansprechen darf und ein familiäres Arbeitsklima