Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Speakers Excellence Deutschland Holding 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Speakers Excellence Deutschland Holding GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Spannende Aufgaben, zurückgebliebene Agentur

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Stimmung während der Arbeit, bei der Weihnachtsfeier & Sommerfest wird nicht gespart.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice etablieren
- wirklich flexible Arbeitszeiten einführen
- mehr das leben, was man in den Bewerbungsgesprächen verspricht / schön redet
- Überstunden angemessen ausgleichen
- weniger auf Azubis setzen -> mehr know how ins Unternehmen bringen

Arbeitsatmosphäre

In stressigen Zeiten wird hier auch dem Umgang mit den Mitarbeitern etwas rauer. Es passiert durchaus, dass die Vorgesetzten überreagieren, oder einen vor versammelter Mannschaft bloßstellen. Ansonsten im "täglichen Geschäft" sehr angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Leider ist hier die Agentur stehengeblieben. Homeoffice & Flexible Arbeitszeiten (sind ja mittlerweile etablierte Arbeitsmethoden) werden als entgegenkommen der Firma dargestellt. Früheste Feierabendmöglichkeit 17 Uhr, wobei häufig Meetings so gelegt werden, dass dies nicht möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es wird eine jährliche Fortbildung in Aussicht gestellt, die aber nie stattfindet.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlecht. Keine Firmenbenefits. Man versucht die miserable Lohnzahlung durch jährliche Boni schönzureden, was in der Summe aber immenroch deutlich unter dem Durchschnitt liegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden. Unmengen an Papiermüll wird Produziert. Flyer, Kataloge & Werbematerialien werden in riesigen Mengen bestellt und nach jeder Veranstaltung weggeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Sieht natürlich jeder etwas anders, kann man aber allgemein nicht bemängeln

Umgang mit älteren Kollegen

gibt sehr wenig "ältere" Kollegen, da das Unternehmen eine ungemeine Fluktuation hat und die Agentur praktisch von Azubis getragen wird

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, aber leider selten Proaktiv wenn es um wichtige Punkte geht.

Arbeitsbedingungen

Alte und unordentliche Büros (abgesessene Stühle, Überfüllte Regale, ...)
Unverhältnismäßige und unlogische Investitionen. Für Spielereien und Schnick Schnack werden unmengen an Geld ausgegeben, essentielle und hilfreiche Arbeitsmaterialien, die nur einen Bruchteil kosten würden, werden dann als "unnötig" abgestempelt.
An Veranstaltungstagen teilweise 16h Schichten, die nicht ausreichend beglichen werden (weder in Form von Arbeitszeitausgleich, noch als Geldauszahlung)
Homeoffice wurde während dem Lockdown praktisch zwangsweise und nach einer Heftigen Diskussion mit den Mitarbeitern eingeführt und danach praktisch wieder abgeschafft. Der Begriff "Flexible Arbeitszeiten" wird im Unternehmen etwas anders verstanden. Gleitzeit ist hier Fehlanzeige

Kommunikation

Man erfährt meist nur sehr spät und über Umwege was überhaupt passiert / was alles geplant wird.

Gleichberechtigung

speziell als Mitarbeiterin hat man häufig das Gefühl, nicht ernstgenommen zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und die Branche sind wirklich interessant. Man lernt Experten aus diversen Bereichen kennen.


Image

Teilen

Spannende Branche, viel Abwechslung, hoher Kollegenzusammenhalt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Abteilungen herrscht ein positives Arbeitsklima und ein hoher Grad an Loyalität. Auch zwischen den Abteilungen spürt man den Kollegenzusammenhalt. Natürlich wird es zur Hochsaison stressiger, aber mit dem richtigen Team meistert man auch das.

Image

Das Unternehmen ist in seiner Branche und darüber hinaus sehr anerkannt. Sowohl für die Vermittlung als auch für die Vermarktung sind sie für viele Kunden und Referenten der erste Ansprechpartner.

Work-Life-Balance

Es gibt steife Arbeitszeiten, die meiner Ansicht nach nicht mehr so zeitgemäß sind. Meiner Meinung nach gehören heutzutage flexible Arbeitszeiten (gerne mit einer festen Kernzeit) zur einer guten und modernen Work-Life-Balance dazu.

Karriere/Weiterbildung

Als ich auf die Geschäftsleitung mit der Idee eines Studiums zugegangen bin, haben sie es als gut empfunden. Wir haben einen Kompromiss bezüglich der Arbeits- und der Vorlesungszeiten finden können.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es mal stressig wird, kann man sich auf seine Kollegen/innen verlassen. Auch privat verstehen sich viele Kollegen gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe sehr positive Erfahrungen mit Führungskräften bei Speakers Excellence gemacht. Sie halten ihrem Team den Rücken frei und haben bei geschäftlichen und privaten Problem immer ein offenes Ohr. Dies gilt unter anderem auch für die Geschäftsleitung, die bei internen Schwierigkeiten immer zur Stelle ist.

Arbeitsbedingungen

Durch die steifen Arbeitszeiten sind die Arbeitsbedingungen besonders im Sommer nicht so angenehm. Da Überstunden für die meisten Mitarbeiter eh vereinbar sind, könnte man hier sicherlich einen fairen Kompromiss finden.

Kommunikation

Man hat kurze Wege zu den Vorgesetzten sowie zur Geschäftsleitung und zu den Assistentinnen. Es gibt ein wöchentliches Update mit internen Neuigkeiten. Zudem große Team-Meetings, in denen wichtige Themen und Veränderungen angesprochen werden.
Notwendige Informationen für das Alltagsgeschäft werden schnell weitergeleitet. Es geht auch mal was unter, aber das passiert.

Interessante Aufgaben

Da es sich um eine interessante Branche handelt, sind die Aufgaben auch entsprechend spannend. Man lernt viel und hat die Möglichkeit, an seinen Aufgaben zu wachsen.


Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Spannende Branche mit viel Potenzial

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Interesse an einer spannenden Branche und tollen Kollegen hat, ist hier genau richtig. Wer flexibel Arbeiten und/oder "viel" Geld verdienen möchte ist falsch. Langweilig wird es hier definitiv nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrschen große Veränderungen und noch nicht ausgereifte Strukturen und Software.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Arbeitszeiten, mehr Personal an bekannten Stellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Bereich unterschiedlich, in den Hochphasen ist viel Arbeit und teilweise Überstunden nötig, im Sommer und Winter weniger. Trotz viel Veränderungen macht der Kollegenzusammenhalt die Atmosphäre.

Image

Branche ist sehr klein, jeder kennt jeden. Image ist sehr unterschiedlich da es um Kunden und das Produkt Mensch geht.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten aufgrund von Erreichbarkeiten der Kunden und Referenten. Gewisse Flexibilität mit Absprachen von Kollegen und/oder Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn gewünscht! Weiterbildung ist theoretisch durch die tägliche Arbeit möglich, jedoch sehr Abhängig von den eigenen Interessen. Interne Vorträge werden geplant, auch die Teilnahme an den eigenen Wissensveranstaltungen ist gewünscht. Abweichende, persönliche Weiterbildung nach Absprache unterschiedlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterschiedlich an den Abteilungen zu Betrachten. Es ist und bleibt ein Agenturgeschäft das von Provisionen lebt, reich wird man hier an Erfahrung, nicht an Geld.

Kollegenzusammenhalt

TOP. Die meisten Kollegen verstehen sich auch privat sehr gut. In stressigen Situationen wird geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von direkten Vorgesetzten und Person. Habe ich als sehr gut empfunden. Bei geschäftlichen oder privaten Problemen hatte die GL immer ein offenes Ohr und ersuchte Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Die starren Arbeitszeiten sind nicht mehr Zeitgemäß und es ist viel Arbeit auf dem Tisch. Jedoch ist das Team und die Branche ein gutes Gleichgewicht. In der Firma steht viel Veränderung aufgrund von Digitalisierung und Marktveränderung an, das wird sehr unterschiedlich aufgenommen.

Kommunikation

Kurze Wege zur Geschäftsleitung und Assistenz. Interne News werden gut weitergegeben. Je nach Abteilung kommen Informationen manchmal zu spät an.

Interessante Aufgaben

Branche ist einzigartig, spannende Tätigkeiten in der Weiterbildungsbranche. Man lernt interessante Menschen und Persönlichkeiten kennen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Leider absolut nicht empfehlenswert. Pure Ausbeutung und keine Wertschätzung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist gut gewählt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält sich für eine Agentur, die modern ist, aber das Arbeitsklima ist schlimmer als bei einer Akkordarbeit. Sobald man 5 Minuten zu spät kam, zwecks den öffentlichen Verkehrsmittel hat man erstmal einen Einlauf zum Start in den Tag bekommen. Arbeit wird nie gewertschätzt, man fühlt sich wie eine Nummer von vielen und das in einer Agentur. Die Bezahlung und Arbeitsstunden sind unter aller Sau. Allgemein kann dir in diesem Unternehmen niemand etwas beibringen , da das Unternehmen nur von Azubis lebt, die sie auch noch ausbeuten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Spannende Branche, tolle Aufgabenbereiche aber leider stehen geblieben.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Aufgabenfeld. Kontakt mit hochkarätigen Referenten. Sehr lehrreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sieht sich als innovatives Unternehmen - ist es aber nicht

Verbesserungsvorschläge

Als Agentur ist Speakers Excellence leider nicht mehr der Zeit angemessen. Strikte Arbeitszeiten von 9-18 Uhr sind nicht mehr zeitgemäß. Kein Agenturfeeling. Überaus schlechte Bezahlung bei sehr viel Arbeit. Als Festangestellter ist man dazu angehalten Überstunden zu machen - sogar Azubis müssen da mitziehen. Unternehmen lebt von Azubis. Dies verursacht ein Mangel an professionellen Fachkräften. Typisch schwäbische Mentalität, was Geld betrifft. Einmal im Jahr ist eine Weiterbildung umsonst. Allerdings hat man kaum Zeit dafür.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Ein wirklich angenehmer Arbeitgeber mit dem es einfach Spaß macht zusammen zu arbeiten

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Meinung zählt und Verbesserungsvorschläge werden beachtet. Ein sehr dynamisches Team


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Teilen

Wertschätzung katastrophal - gesetzeswidrige unzulässige Überstunden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Unterdurchschnittliche Gehaltsanpassungen
Meetings außerhalb von Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Lieber nicht...von excellence kann keine Rede sein wenn in gleicher Position und Leistung unterschiedliche boni bezahlt werden aufgrund offensichtlicher Sympathien, Wertschätzung null, teilweise öffentliche Blosstellung

Arbeitsatmosphäre

Man hat keine Lust mehr an der Arbeit bei unfairer Behandlung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Super Unternehmen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche. Man ist auf vielen Veranstaltungen und lernt hohe Persönlichkeiten kennen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Wertschätzung, kollegiale Zusammenarbeit und die persönliche Weiterbildung werden "groß" geschrieben!

4,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Speakers Excellence bekommt man die Chance, früh und schnell Verantwortung zu übernehmen. Selbstständiges Arbeiten wird von den Mitarbeitern erwartet. Durch das respektvolle DU untereinander, auch zu den Führungspositionen, ist die Arbeitsatmosphäre sehr vertraut, locker und ungezwungen. Dich erwartet bei Speakers Excellence ein junges und buntes Team mit spannenden Herausforderungen und flexiblen Aufgaben, da sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt. Von der Geschäftsleitung werden Weiterbildungen erwartet, allerdings auch finanziell großzügig unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Super Arbeitsatmosphäre und spannender Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr junges, dynamisches und interessantes Team. Hier werden Ideen und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern erst genommen und in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen verteilt und umgesetzt. Gerade die Branche der Referentenvermittlung - und marketing bringt für alle Mitarbeiter immer wieder Chance, an verschiedenen Coachings, Seminaren und Wissensforen teilzunehmen. Auch die Lage des Unternehmens ist durchdacht und perfekt gewählt. Ob die Anbindung der öffentlichen Verkehrsmittel als auch der Marienplatz oder zahlreiche Möglichkeiten die Mittagspause zu verbringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN