3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Die Firma ist nur auf ihren Profit die Arbeitnehmer stehen ganz hinten an Kurz um nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Spedition Wohlert in Bollingstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt welches aber zu wenig ist kommt pünktlich das ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und in der heutigen Zeit zu wenig verdienst ist nicht akzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter eingehen und angemessen Gehalt zahlen und auf das Wohl der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird viel verlangt, aber auch viel gegeben. Inhabergeführtes Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Spedition Wohlert GmbH & Co. KG in Bollingstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr geht immer, aber eine Medaille hat immer zwei Seiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Job mit Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Spedition Wohlert in Bollingstedt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser Entlohnen
Work-Life-Balance
Hier wird kein Wert drauf gelegt. Es werden unmögliche Sachen gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen auf Weiterbildung.
Man wird regelmäßig geschult, aber das nur zu den wichtigsten Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
50/50 mit einigen mehr, mit anderen weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgestzen ist das Verhalte unterirdisch
Gleichberechtigung
Es werden einige mehr bevorzugt als andere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen