speed.fit

Bewertungen

Work-Life-Balance

Regelmäßig 11 Stundenschichten, 6 Tage die Woche, kein Platz für Wünsche falls man neben der Arbeit noch Sport machen möchte. Der fällt dann weg.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt dort leider gar nichts, Ausbilderin war nie da und hat sich nur gemeldet um zu Meckern

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eine Frechheit, 400-500 Euro brutto im Monat für 35 bis 40 Stunden die Woche. Ausbildungskosten wurde auch übernommen

Kollegenzusammenhalt

Die anderen Auszubildenden, waren sehr nett, allerdings die Chefetage und die Auszubildenden eine Katastrophe

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandelnden einen sehr schlecht

Kommunikation

Es wird nicht mit den Mitarbeitenden gesprochen, regelmäßig wurden einfach Entscheidungen über den mitarbeitenden getroffen wie zum Beispiel, dass regelmäßig zu einem anderen Standort gefahren werden muss der 4 Stunden entfernt liegt.

Gleichberechtigung

Da die Auszubildende mit einer Mitarbeitern sehr gut befreundet war, wurde diese natürlich sehr bevorzugt und es wurde über andere gelästert

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das selbe, sehr langweilig

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein echt cooles Team. Dazu zählen auch unserer General- und die Clubmanager. Als Mitarbeiter kann man immer seine Meinung ehrlich äußern und dadurch alle möglichen Prozesse, die es im Unternehmen gibt, für sich und die anderen verbessern.

Image

Die Vision, Mission und die Prinzipien unseres Unternehmens sind uns allen klar und wichtig. Grundsätzlich werden bei uns nur die Mitarbeiter eingestellt, die hinter der Idee des Unternehmens stehen.

Work-Life-Balance

Dadurch, dass wir an einem dualen Studium teilnehmen, muss man Die Arbeit mit dem Studium gut kombinieren können. Manchmal wünscht man sich etwas mehr Zeit für sich selbst, aber dadurch, dass man die Arbeitszeiten mit den Kollegen absprechen und Kompromisse finden kann, funktioniert es schon gut:) Auf die Familie und die persönlichen Wünsche wird immer Rücksicht genommen und eine Lösung dazu gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmaßnahmen finden regelmäßig statt, dadurch lernt man immer wieder was Neues.
Da man schon von Anfang an seine Stärke zeigen kann, kann man unterschiedliche Verantwortungsbereiche übernehmen und dadurch für sich die Perspektiven entwickeln und verwirklichen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Obwohl das Gehalt beim Studium grundsätzlich nicht sehr hoch ist, hat man sehr viele Provisionsmöglichkeiten, die dann die monatliche Summe deutlich vergrößern können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bei uns immer auf die Mülltrennung geachtet und wird versucht mit den Ressourcen bewusst umzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und versuchen immer einander zu helfen und zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich muss sagen, dass wir im Vergleich zu anderen Firmen schon deutlich mehr Kommunikation, Rücksprache und Feedback zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern haben. Natürlich wünschen sich unsere Vorgesetzten, dass wir gut arbeiten und fleißig bleiben, das ist aber, meine Meinung nach, logisch und verständlich.

Arbeitsbedingungen

Es geht immer ab und zu etwas kaputt, das ist aber normal. Man findet dann immer eine Lösung für alles :)

Kommunikation

Einmal pro Woche findet immer ein 60-minütiges Teammeeting statt. In dieser Zeit hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit Themen zu besprechen und seine Meinung dazu zu äußern.

Gleichberechtigung

Toleranz und Gleichberechtigung sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Nicht nur Frauen, sondern auch Mitarbeiter die aus anderen Ländern kommen, haben die gleichen Rechte und den Respekt von allen Kollegen in der Firma.

Interessante Aufgaben

Da hat man einen riiiiiiesigen Spielraum. Das ist einer der wichtigsten Punkte, warum mir die Arbeit bei SPEED.FIT viel Spaß und Freude bringt.
Wir haben viele unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die man übernehmen und seine Stärken dadurch in der Praxis anwenden kann.