Rheinwerk im Wandel der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Speira GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Enormer Druck aus der Führungsebene
Kommunikation
Der Arbeiter erfährt immer als letztes was gerade passiert
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Schichten ist das wichtigste
Work-Life-Balance
Schichtsdienst und zu kurze Erholungsphasen sind sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führungskompetenz vorhanden
Interessante Aufgaben
Es ist das selbe jeden Tag aber das weiß man auch
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Sozialräume ungepflegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Staub und Rauchfilter kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnstruktur aus den 60er Jahren
Image
Speira gibt es erst seit 2 Jahren
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalentwicklung vorhanden auf den unteren Ebenen
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